哈爾濱學(xué)院是2000年3月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的哈爾濱市屬唯一一所全日制普通本科高等院校。學(xué)校實(shí)行省市共建，以市為主的管理體制。2007年10月，學(xué)校通過(guò)國(guó)家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。2010年12月，黑龍江省教育廳確定哈爾濱學(xué)院為特色應(yīng)用型本科高校立項(xiàng)建設(shè)單位。2011年6月，經(jīng)省教育廳確定為省市共建試點(diǎn)單位。學(xué)校面向全國(guó)26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生11000余人，教職工1000余人。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神，由哈爾濱學(xué)院組織實(shí)施，面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次哈爾濱學(xué)院公開招聘專任教師46人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘教師計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

（一）哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

（http://www.hrblss.gov.cn）

（二）哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站

（http://www.hrbu.edu.cn/index.jsp）

四、招聘對(duì)象

（一）社會(huì)人員；

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生）；

（三）經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的海外留學(xué)人員；

（四）符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.學(xué)歷要求：博士研究生畢業(yè)、博士學(xué)位，第一學(xué)歷原則上為全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)。具體要求詳見《招聘計(jì)劃表》；

4.年齡要求：40（含）周歲以下（以報(bào)名日期為準(zhǔn)），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，年齡可放寬至45（含）周歲。

（二）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.現(xiàn)役軍人；

6.2017年及以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.下載并填寫報(bào)名表

應(yīng)聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》填寫完整（請(qǐng)務(wù)必將自己各項(xiàng)信息填寫準(zhǔn)確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照）。

2.以“附件”形式提交下列材料

（1）本人二代身份證、各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書等證書的掃描件；

（2）大學(xué)及研究生階段成績(jī)單的掃描件；

（3）科研論文或課題項(xiàng)目相關(guān)材料的掃描件；

（4）能反映本人業(yè)績(jī)水平的其他證明材料的掃描件；

（5）2016屆畢業(yè)生須提供其所在學(xué)校的學(xué)籍管理部門出具的能體現(xiàn)其學(xué)歷、專業(yè)及專業(yè)方向的在校證明和課程成績(jī)單的掃描件。

要求：以上報(bào)名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過(guò)500k。

3.發(fā)送電子郵件報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，將填寫完整的《報(bào)名表》和“附件”通過(guò)電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼-崗位名稱-本人姓名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名郵箱：hrbursc@hrbu.edu.cn

咨詢電話：0451-86617530 、0451-86617689

報(bào)名時(shí)間：2016年7月13日8:00至2016年7月20日16:00。

4.報(bào)考人員于7月25日登錄哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)者，請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求，由本人持報(bào)名郵件附件中所提交的材料的原件和二代身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次招聘考試方式為面試。哈爾濱學(xué)院組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為專業(yè)課程試講和答辯，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、教師素質(zhì)及科研能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

面試成績(jī)?cè)诠枮I學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（三）確定體檢考核對(duì)象

面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試。

七、體檢和考核

（一）體檢

體檢由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱學(xué)院會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（二）考核

考核由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)檔全面審核應(yīng)聘人員情況?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

（三）體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱學(xué)院提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，可在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，哈爾濱學(xué)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正， 招聘工作由哈爾濱學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

十、相關(guān)待遇

1.應(yīng)聘人員試用期滿，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，按聘用崗位享受事業(yè)單位工資待遇。

2.根據(jù)哈爾濱市及哈爾濱學(xué)院的相關(guān)政策，被聘用人員可連續(xù)三年每月享受高層次人才津貼2000元人民幣。

3.提供3-10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和科研發(fā)展經(jīng)費(fèi)（具體金額由哈爾濱學(xué)院科研部門按相關(guān)規(guī)定審核確定）。

特別提示：

哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

哈爾濱學(xué)院

2016年7月4日

哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘教師計(jì)劃表

哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘教師報(bào)名表

誠(chéng)信承諾書