為適應紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的需要，不斷優(yōu)化市紀委、監(jiān)察局干部隊伍結構，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調工作人員。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》為依據(jù)，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過個人自薦、組織推薦、考試考察、好中選優(yōu)的辦法，選調部分適合崗位要求的優(yōu)秀年輕干部進入市紀委、監(jiān)察局工作，促進委局機關干部隊伍結構的改善和優(yōu)化。

二、選調名額

共8名，其中男性7名，女性1名。

三、選調范圍

市級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道具有公務員身份的人員（試用期內人員除外）。

四、選調條件

1.具有良好的政治素質和道德品質，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。

2.全日制普通高校本科及以上學歷，中共正式黨員。

3.所學專業(yè)為中文、財會、法律、審計或公安類經(jīng)偵專業(yè)。

4.年齡32周歲以下（1980年1月1日后出生）。

5.身體健康。

近3年年度考核結果有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的，不得報名；截止2012年1月31日，受到黨紀處分未滿規(guī)定年限、受政紀處分未解除或正在被紀檢部門立案查處的，不得報名。

五、選調程序

1.推薦報名。推薦采取組織推薦和個人自薦相結合的辦法。各單位、各部門負責做好選調人選的推薦工作。根據(jù)選調的范圍和條件，按照好中選優(yōu)的原則，在征得本人同意后確定推薦人選，填寫《市紀委選調工作人員推薦表》（推薦表從《啟東廉政網(wǎng)》或《啟東黨建網(wǎng)》下載），并簽署單位意見，于2012年2月6日至2012年2月10日上午8：30-12：00，下午2：00-5：30報市紀委干部室（市政府大樓403室，聯(lián)系電話：83119251），同時隨帶推薦人選的身份證、學歷證書、職稱證書原件和復印件各1份，公務員登記表以及近期2寸免冠正面彩色照片4張和電子版推薦表。個人自薦的經(jīng)所在單位同意后向市紀委報名。

2.資格審核。市委組織部和市紀委對報名者進行資格審查，確定參加考試人員名單。

3.組織考試?？荚嚥扇」P試和面試兩種方式。

（1）筆試。采取閉卷方式進行，重點考查應試者的政策理論水平和文字能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計劃選調人數(shù)的1：3確定面試人選。

（2）面試。主要考查應試者的思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調能力、應變能力等。

4．綜合考察。按筆試、面試成績的綜合總分，從高分到低分按計劃選調人數(shù)的1：2確定體檢和考察人選。體檢執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次遞補。對體檢合格者，按照德、能、勤、績、廉等方面的要求進行全面考察。

5．決定選調。市紀委常委會研究并商市委組織部確定選調試用人選。選調人選試用3個月，試用期滿勝任者，辦理調動手續(xù)，不勝任者回原單位工作。

六、組織領導

選調工作在市紀委和市委組織部共同領導下進行，相關職能科室牽頭做好具體工作。

本簡章由中共啟東市紀律檢查委員會和啟東市委組織部負責解釋。

附：《市紀委選調工作人員推薦表》http://www.qddj.gov.cn/zlxz/2799.htm

中共啟東市紀律檢查委員會

中共啟東市委組織部

2012年2月2日

市紀委選調工作人員推薦表

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