根據(jù)《江西省2016年中小學教師招聘公告》及《江西省2016年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關精神，結合《興國縣2016年興國縣中小學教師招聘工作實施方案》有關精神，特制定本辦法。

一、面試形式與內容

1.小學、初中教師（含編內教師、“定向預備教師”、“特崗教師”，下同）的面試形式為微課試講（含教師基本功測試），試講內容為所報崗位學科我縣中小學現(xiàn)行教材（具體見面試教材目錄，下同）。其中：音、體、美、綜合實踐（信息技術）專業(yè)教師加試專業(yè)技能測試或特長展示。

2.平川中學園林管理、職業(yè)高中專業(yè)教師崗位的面試為微課試講和實訓答辯，實訓答辯內容為相應崗位專業(yè)技能知識。

3.碩士研究生的面試為微課試講和問題答辯，試講內容為所報學科的相應高中教材。答辯為學科專業(yè)理論、教學法及教師職業(yè)相關內容（共3個問題）。

注：微課試講是指在規(guī)定的時間內對所規(guī)定的課題或圍繞所規(guī)定課題中的知識點選擇其中一個進行無生教學的一種教學方式（不制作視頻）。

二、面試實施辦法

1.試場編排：每個試場安排工作人員12名，其中評委5名、計時員1名、計分員1名、監(jiān)察員1名、監(jiān)督員2名、聯(lián)絡員2名。評委及工作人員，均在面試前抽簽確定。具體安排另行編制《面試秩序冊》。

2.面試場所管理：每個面試試場安排四個教室（面試室、備課室、候試室、休息室），實行全封閉管理。陪同人員一律不得進入面試點。

3.面試程序：

（1）進入候試室?？忌谏衔?:50憑身份證、面試準考證進入候試室，上午8：15未進入候試室的按棄權處理。進入候試室后由工作人員對面試考生身份進行核對，凡發(fā)現(xiàn)冒名頂替或弄虛作假者，取消其面試資格，并追究相關人員的責任。

考生進入候試室，應將攜帶的通訊工具、電子器材、手表、帶有標識性的飾品及攜帶的資料（含試講教材）等物品放到候試室門口的規(guī)定位置。在候試過程中，聽從工作人員的指揮,不得與候試室外的任何人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候試室，如有特殊情況，需向候試室工作人員報告，離開候試室需由工作人員陪同，否則取消面試資格。

（2）確定面試順序。按試場分學科在面試開始前由考生本人抽簽確定面試順序。

（3）確定微課試講課題。①每個崗位學科抽選1位考生代表在該學科備選課題中抽簽確定微課試講課題；②有多個試場的學科隨機抽選其中1個試場的1位考生代表抽簽確定微課試講課題，然后該學科所有考場的考生都使用該微課試講課題。

（4）進入備課室?？忌闯楹烅樞蛴晒ぷ魅藛T引導進入備課室，備課時間10分鐘，教材或試講內容材料、備課草稿紙均由考務辦提供，考生不得攜帶任何書籍資料及其他物品進入預備室，否則均以舞弊論處。

（5）進入面試室?？忌晒ぷ魅藛T引導進入面試室，考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相關信息，違者面試成績按零分處理。

（6）面試?？忌诿嬖囀腋鶕?jù)所備的微課題目進行試講，試講時間在10分鐘以內。①音樂、美術、體育、綜合實踐活動（信息技術）專業(yè)教師考生增加5分鐘專業(yè)技能測試或特長展示，其成績占面試總分的30%。②研究生試講結束后，評委組長向考生出示書面答辯問題，考生拿到答辯問題后開始計時，問題答辯時間總計在6分鐘以內（含思考準備時間），微課試講成績70分，答辯成績30分，總分100分。③平川中學園林管理、職業(yè)高中專業(yè)教師考生試講結束后，評委組長向考生出示書面實訓答辯問題，考生拿到實訓答辯問題后開始計時，實訓答辯時間總計在10分鐘以內（含思考準備時間），微課試講成績70分，答辯成績30分，總分100分。

（7）面試結束后，考生將備課草稿交與監(jiān)察員，并由工作人員引領到休息室等候宣布成績。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場附近逗留、議論或大聲喧嘩，也不能返回候試室和預備室。

（8）成績評定辦法。面試總分為100分， 60分以下為不合格，不合格人員不予錄取。面試成績計算，即去掉一個最高分和一個最低分，取有效分的平均值為考生實得分，統(tǒng)分表經監(jiān)察員、評委組長審核簽字后，由評委組長當場宣布考生成績，并由考生本人在統(tǒng)分表上簽字確認。90分以上、60分以下考生的成績評定，需報面試復核組進行復核。

（9）離開面試點。考生面試完畢，迅速離開面試點。沒有完成面試的考生，未經工作人員同意，不得離開候試室。

（10）面試成績修正。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，去掉異常值（畸高、畸低分）。

本面試辦法由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。

興國縣中小學教師招聘工作領導小組

2016年7月5日

附件：面試教材目錄