一、崗位資格審查情況

昆明市進入綜合測評397人，其中免筆試人員288人，筆試人員199人。在資格審查中免筆試人員提交書面放棄聲明的有34人，不符合報考條件的有29人；筆試人員提交書面放棄聲明的有2人，不符合報考條件的有1人（按規(guī)定將依次進行遞補）。

二、綜合測評工作

（一）綜合測評時間、地點

1、時間：2008年11月27日至11月30日（星期四、五、六、日）開始資格原件復審及綜合測評。

2、地點：云南省航天療養(yǎng)院內(nèi)（昆明海埂七公里怡興路10號，乘44路、73路公交車怡興路口下，右走50米即到）。

（二）綜合測評方式

1、根據(jù)省委組織部的要求，針對法院司法崗位工作的特殊性和專業(yè)特點，為進一步加強考試錄用司法工作人員綜合測評的針對性和實效性，今年我市法院系統(tǒng)考試錄用司法崗位工作人員的綜合測評采取情景模擬（模擬法庭控辯）與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行綜合測評；非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試與實際操作相結(jié)合的方式進行綜合測評。

2、為確保綜合測評工作公正、公平的進行，根據(jù)省委組織部《通知》的有關(guān)規(guī)定，本次綜合測評的每一個崗位將由同一考官組，按照同一套試題進行。因此，將對所有開始綜合測評的考生進行集中封閉管理，考生自抽簽至綜合測評完畢后，才能離開綜合測評封閉地。

3、由于今年全市法院招錄68個崗位，有近400名考生進入綜合測評，參試人數(shù)為歷年最高。在保證綜合測評質(zhì)量的前提下，為進一步提高綜合測評的效率，本次測評將按照報考崗位的不同，分5個組同時進行。其中：昆明中院司法1崗為第一組、昆明中院司法2崗為第二組、西山法院司法崗位為第三組、其他基層法院司法崗位為第四組、昆明中院司法警察和基層法院其他非司法崗位為第五組。

各小組綜合測評時間為：

2008年11月28日，上午9點開始，第一、第二、第三、第四面試組；

2008年11月29日，上午9點開始，第一、第二、第三、第四面試組；

2008年11月30日，上午9點開始，第一、第五面試組。
 
　?。ㄈ┚C合測評辦法
　　司法崗位綜合測評辦法

1、考生分組進行綜合測評，每組2人，分別模擬法庭上的控方（原告）和辯方（被告）。

2、每組綜合測評時間為40分鐘，其中包含20分鐘的思考準備時間，20分鐘的面試時間。正式面試時，每位考生發(fā)言的總時間各為10分鐘。面試分三個階段進行。第一階段：時間每人1分鐘，考生各自陳述自己的訴求和觀點；第二階段：時間每人6分鐘，前3分鐘，考生分別對自己的訴求和觀點進行闡述；后3分鐘，雙方可以根據(jù)對方的訴求和觀點發(fā)表辯論意見，也可以進一步闡述、論證自己的訴求和觀點；第三段：時間每人3分鐘，考生分別總結(jié)陳述自己的訴求意見。發(fā)言的順序為先控方（原告），后辯方（被告）。

3、綜合測評主要從邏輯推理、言語表達、應(yīng)變能力、自我情緒控制、法律適用和論據(jù)采信、歸納總結(jié)、舉止儀表、求職動機與擬任職位的匹配性等八個方面對考生進行考察測試。

非司法崗位綜合測評辦法

1、非司示崗位綜合測評由面試和實際操作組成，面試成績占80%，實際操作成績占20%。

2、考生按照自己的抽簽順序依次進行面試，面試時間20分鐘。

3、面試主要從綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識與技巧、語言表達、應(yīng)變能力、自我情緒控制、舉止儀表、求職動機與擬任職位的匹配性等八個方面對考生進行考察測試。

4、昆明中院司法警察崗位的實際操作內(nèi)容為：體能測試。參照人民警察體能測試標準和內(nèi)容，本崗位的體能測試項目、標準分別是：

項目 標準（25歲以下）

10×4往返跑 ≤12"2

1000米跑 ≤4′05"

引體向上 10個

具體評分標準為：每個項目滿分為100分。

10×4往返跑 記錄以秒為單位，取一位小數(shù)（微秒），第二位小數(shù)非“0”時則進1。以標準值為及格分（60分），比標準值每快1微秒加0.1分，每慢1微秒扣0.1分。

1000米跑 記錄以分、秒為單位，不計小數(shù)。以標準值為及格分（60分），比標準值每快1秒加0.5分，每慢1秒扣0.5分。

引體向上 記錄引體次數(shù)。達到標準值10個為及格（60分），每超標準值1個加1分，達不到標準值1個扣1分，100分為滿分。

以上項目的動作要領(lǐng)以“公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目及標準”中的相關(guān)要求為準。

5、嵩明縣人民法院、晉寧縣人民法院文秘崗位的實際操作內(nèi)容是：公文寫作。

6、實際操作的測評將在面試前完成，具體時間另行通知。