為了認真做好我縣2016年特崗教師面試工作，根據(jù)《2016年四川省特崗教師招聘簡章》精神，按照省、州統(tǒng)一部署，特制定本方案。

一、面試考核原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

（三）接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

（四）堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系或親屬關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有利益沖突的，考生可以提出回避請求，經(jīng)調(diào)查屬實，考官應(yīng)回避。

二、面試人員

報考我縣2016年特崗教師崗位，參加2016年全省特崗教師筆試后,經(jīng)資格復(fù)審，取得面試資格的所有考生。

三、面試方式

（一）此次招聘教師面試考核采用說課的方式進行，面試成績滿分為100分。專家組評分按有關(guān)評分標準執(zhí)行，當場評分，當場公布成績，去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試者的面試得分。藝體組（音樂、美術(shù)）考生面試時，加試才藝技能展示，說課成績占面試成績的70%，技能展示成績占面試成績的30%。

（二）面試工作由甘洛縣2016年特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）設(shè)立專家評審委員會，人員包括初中：語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)；小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)共計9個學(xué)科的骨干教師，設(shè)立6個面試考評組,每組由7個專家組成。

每個考評組設(shè)主考1名。

（三）每場面試計時、計分、監(jiān)督等面試工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。

四、加分及同等條件下優(yōu)先錄用政策，詳見四川省《2016年特崗招聘簡章》?？忌仨氃谫Y格復(fù)審時間內(nèi)提供加分佐證材料，否則不予加分。

五、報到及資格復(fù)審

（一）報到及資格復(fù)審時間:2016年6月29日-6月30日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，報到地點設(shè)在縣教科局三樓會議室，逾期不報到者，原則上視為自動放棄面試。

面試資格復(fù)審嚴格按照《四川省2016年特崗招聘簡章》執(zhí)行。

（二）面試時間、地點

1、面試時間：2016年7月2日上午9:00，考生須提前1小時（8:00）到場抽簽確定面試序號。面試開考后(即：當日上午9:00后)到場者視為自動放棄面試資格?？忌鷳{筆試準考證和有效身份證進入候考室。

2、面試地點：甘洛中學(xué)。

（三）面試內(nèi)容：

A、報考初中教師崗位的考生，內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科教材(語文、數(shù)學(xué)：人民教育出版社；音樂：人民音樂出版社、四川教育出版社聯(lián)合出版；美術(shù)：人民美術(shù)出版社)。

B、報考小學(xué)教師崗位的考生，內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科教材(語文、數(shù)學(xué)、英語：人民教育出版社；音樂：人民音樂出版社；美術(shù)：人民美術(shù)出版社)。

（四）面試

面試方式為說課，說課時間15分鐘內(nèi)（藝體組：音樂、美術(shù)延長5分鐘才藝技能展示），考生提前15分鐘抽簽決定說課內(nèi)容。

抽取面試題目后，考生在封閉狀態(tài)下備課。

（五）面試最低分數(shù)線60分，低于60分者（不含加分）不予錄取。

面試成績及進入體檢人員名單公布時間：2016年7月4日（在甘洛縣人民政府網(wǎng)（http://gl.lsz.gov.cn/）上公布）

（六）體檢

體檢時間：2016年7月5日（上午8:00在教科局操場集中，不按時參加體檢者視為自動放棄。參加體檢的人員當日早晨需空腹；女性注意不穿具有金屬邊衣褲；體檢前清淡飲食，忌吃辛辣刺激食物，忌飲酒）

體檢人選的確定：按考生考試總成績（面試成績與政策性加分之和）從高分到低分等額確定，如果出現(xiàn)并列，則筆試成績高者參加體檢。體檢在甘洛縣人民醫(yī)院進行，除按辦理教師資格證的體檢項目進行體檢外，考生還需進行尿檢。初次體檢不合格的可以于接到通知的2日內(nèi)申請復(fù)檢（一次），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢費用暫時由考生自理。對體檢、政審不合格者或在招考過程中有徇私舞弊行為的人員，一律取消錄用資格，并按考生考試總成績順序依次遞補。

（七）公布正式錄用人員名單時間根據(jù)體檢時間確定，崗前培訓(xùn)時間待定，崗前培訓(xùn)結(jié)束當日以1:1的比例分配崗位，按考生總成績（面試成績與政策性加分之和）從高到低依次選崗，同時與教育主管部門簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》后，由設(shè)崗學(xué)校校長接領(lǐng)新教師，并負責將新教師送到設(shè)崗學(xué)校。

（八）其它

1、面試工作全過程接受紀委、監(jiān)察、組織部門和社會的監(jiān)督。

2、以上面試辦法的解釋權(quán)在甘洛縣教科局（電話：0834-7815317）

甘洛縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局

2016年6月22日