（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1980年6月12日—1998年6月12日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2016年6月12日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2．在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4．全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。

5．現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2016年吉林省省直事業(yè)單位招聘工作人員公告(6號)