為進(jìn)一步充實(shí)森林公安工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況，株洲市林業(yè)局決定面向全省公開(kāi)遴選公安民警2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選的原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選職位及范圍

1、遴選職位：執(zhí)法辦案民警2名。

2、遴選范圍：全省范圍公安機(jī)關(guān)在編在崗科員級(jí)別已入警授銜（含已入警正在辦理授銜審批）的人民警察。

三、遴選對(duì)象的基本條件

1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康；

2、全日制大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，1987年1月1日以后出生,男性；

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)法辦案能力和一定的文字綜合能力。

4、無(wú)違法違紀(jì)行為，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上（含稱職）等次；

6、有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)遴選。

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市林業(yè)局官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

五、選調(diào)崗位、數(shù)量及資格條件

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年6月7日至2016年6月21日（工作日上午8：:30至12:00，下午3:00至5:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：株洲市林業(yè)局人事教育科（株洲市天元區(qū)嵩山路269號(hào)），聯(lián)系電話：0731—28895339；聯(lián)系人：王春燕、曾超。

（3）報(bào)名方式：本次公開(kāi)遴選只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（4）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員自行下載《2016年株洲市林業(yè)局公開(kāi)遴選人民警察報(bào)名登記表》（附件），如實(shí)填報(bào)并加蓋單位公章，并提供以下資料：

①本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

②3張近期同底1寸免冠照片；

③人民警察身份的證明材料，如《公務(wù)員登記表》、《首次評(píng)定授予人民警察警銜審批表》（已入警正在辦理授銜審批的需提供《入警審批表》）等，復(fù)印件需加蓋主管部門公章。

④《2016年株洲市林業(yè)局公開(kāi)遴選人民警察報(bào)名登記表》一式3份。

報(bào)名時(shí)將填好的表格及所需資料送交株洲市林業(yè)局人教科審查。報(bào)考對(duì)象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，隨時(shí)取消報(bào)考資格和任用資格。

七、選調(diào)步驟

1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。崗位遴選人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：5比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位遴選計(jì)劃。

2.筆試：筆試主要測(cè)試公安機(jī)關(guān)初級(jí)執(zhí)法資格考試相關(guān)知識(shí)和文字寫作能力。

3.面試：筆試后根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。末位同分者全部進(jìn)入面試。

4.成績(jī)合成：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。

5.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.體檢：根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按遴選崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、考察

體檢合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。有考察或體檢不合格者，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

十、公示和轉(zhuǎn)任

市林業(yè)局對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。本次遴選的干部職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持規(guī)范操作，嚴(yán)肅遴選紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、咨詢及監(jiān)督電話

市紀(jì)委：0731-28680141

市人社局：0731-28681065

市林業(yè)局人教科：0731-28895339

市林業(yè)局監(jiān)察室：0731-28895331

本次招聘政策由株洲市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

株洲市林業(yè)局

2016年6月6日

株洲市林業(yè)局公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名登記表