因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘馬鞍山分行專業(yè)人才

招聘單位：馬鞍山分行

工作地點(diǎn)：當(dāng)涂、含山縣域

崗位一：徽農(nóng)支行負(fù)責(zé)人

任職條件：

1、年齡42周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷，其中二年以上零售條線或農(nóng)村普惠金融工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4、品行端正，身體健康，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；

5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷能力，熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)總分行條線相關(guān)制度指引，在管理支行的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)徽農(nóng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；

2、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，做好支行市場拓展、人員管理和內(nèi)部合規(guī)工作，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理；

3、參與客戶營銷，特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷；

4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

崗位二：徽農(nóng)支行客戶經(jīng)理（定向合同制）

任職條件：

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡25周歲及以下，從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲及以下；

3、熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具備一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄；

5、當(dāng)涂、含山當(dāng)?shù)貞艏谢鶎庸芾斫?jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；

2、設(shè)計(jì)市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；

3、嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；

4、對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維護(hù)，做好貸后管理；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。

崗位三：徽農(nóng)支行綜合柜員（定向合同制）

任職條件：

1、全日制專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡25周歲及以下，從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲及以下；

3、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，掌握一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)；

4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄；

5、當(dāng)涂、含山當(dāng)?shù)貞艏谢鶎庸芾斫?jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程，辦理營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.hsbank.com.cn/Info/815377