商丘市市直機(jī)關(guān)2016年選調(diào)公務(wù)員公告
來源:睢縣人民政府 閱讀:1090 次 日期:2016-06-07 15:04:18
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根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要,中共商丘市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展2016年市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

根據(jù)人員編制、職位空缺情況和工作需要,今年市直12個(gè)部門(單位)共公開選調(diào)公務(wù)員40名(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),選調(diào)職位見職位表。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍和對(duì)象

報(bào)考范圍和對(duì)象為:商丘市市直及縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中,在編在崗的擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

(二)報(bào)考人員資格條件

1、政治素質(zhì)良好,品行端正。

2、勤奮敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3、大學(xué)本科及以上文化程度。

4、符合選調(diào)職位要求的年齡和其他資格條件。

5、已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案。

6、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷,歷年年度考核等次均為稱職以上。

7、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8、身體健康。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:涉嫌違紀(jì)違法,正在接受組織調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;試用期未滿的新錄用公務(wù)員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(三)截止計(jì)算時(shí)間

本次公開選調(diào)公務(wù)員,凡涉及時(shí)間計(jì)算的,統(tǒng)一截止到2016年6月30日。

三、選調(diào)辦法和工作程序

(一)報(bào)名

采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)單位推薦方式報(bào)名,報(bào)考人員可登錄商丘市人民政府門戶網(wǎng)站(www.shangqiu.gov.cn),下載《商丘市市直機(jī)關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》,按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息后,攜帶報(bào)名推薦表、報(bào)名人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、公務(wù)員主管部門出具的公務(wù)員登記備案證明、報(bào)考職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、同版1寸照片4張報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2016年6月16日8時(shí)至6月18日18時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn):商丘市委1號(hào)樓2樓第6會(huì)議室。

咨詢電話:3288608,3288337。

(二)資格審查

1、報(bào)考資格審查工作由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)本《工作方案》要求對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,并在24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)通過報(bào)考資格審查的人員,由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證,同時(shí)留存其報(bào)名信息,供選調(diào)各環(huán)節(jié)備查。

已通過報(bào)考資格審查的人員,不得再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過審查的人員,可以改報(bào)其他職位。

此次選調(diào),資格審查工作貫穿全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格。

2、開考比例與報(bào)考職位調(diào)整

各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低比例,但最低不低于3:1。

報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位選調(diào)計(jì)劃,報(bào)考人員如符合其他選調(diào)職位條件,可在24小時(shí)內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他職位。

(三)筆試

1、筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

試卷滿分為100分。報(bào)考市檢察院崗位的,需測(cè)試專業(yè)知識(shí),專業(yè)知識(shí)分值占60分。

2、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、具體考務(wù)工作由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī),按與擬選調(diào)人數(shù)3: 1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

根據(jù)開考比例和筆試分?jǐn)?shù),由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試人選。

進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低比例,但最低不低于2:1。

2、面試工作在市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

3、面試前,市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn),對(duì)資格確認(rèn)合格的報(bào)考人員,發(fā)放面試通知書,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消面試資格。

4、實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則,不得進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績(jī),按擬選調(diào)職位1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)�60%+面試成績(jī)�40%。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

3、體檢合格的人員即確定為進(jìn)入考察人選。

(六)公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1、根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)和考察情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,并予以公示,公示時(shí)間為7天。

2、公示結(jié)束后,擬選調(diào)人員進(jìn)入選調(diào)部門(單位)試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3、試用期滿后,由選調(diào)部門(單位)及時(shí)組織考核??己撕细竦?,按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù)。

四、選調(diào)工作紀(jì)律

堅(jiān)持公開公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)工作人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的,取消其公開選調(diào)資格,已辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)的予以責(zé)令糾正或宣布無效,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào),依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共商丘市委組織部

商丘市人力資源和社會(huì)保障局

商丘市公務(wù)員局

2016年6月7日

附件1:商丘市市直機(jī)關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2:商丘市市直機(jī)關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表

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