| 用人單位全稱 | 招聘崗位名稱 | 職位代碼 | 招聘崗位性質(zhì) | 崗位職責(zé) | 崗位類別及等級(jí)（雇員崗位暫不提等級(jí)） | 招聘人數(shù) | 招聘對(duì)象 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 職稱要求 | 職業(yè)資格要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | 工作經(jīng)歷要求 | 其他條件 | 入圍面試比例（招聘人數(shù)：入圍人數(shù)） | 考試內(nèi)容 | 筆試權(quán)重 % | 面試權(quán)重 % | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 |
| 江門市人力資源和社會(huì)保障局 | 綜合業(yè)務(wù)崗位 | 216036 | 機(jī)關(guān)雇員 | 負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障局文件整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 | 輔助管理 | 1 | 不限 | 35歲以下(1981年6月1日后出生) | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類，文秘教育、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè) | 全日制本科 | 學(xué)士 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，文字功底較好，具備良好溝通能力和合作精神。 | 1:3 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 50 | 50 | 黃小姐 | 0750-3935275 |
| 綜合業(yè)務(wù)崗位 | 216037 | 機(jī)關(guān)雇員 | 負(fù)責(zé)協(xié)助做好人社系統(tǒng)各項(xiàng)資金的預(yù)決算和自查內(nèi)審工作。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 不限 | 35歲以下(1981年6月1日后出生) | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè) | 全日制本科 | 學(xué)士 | 社會(huì)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)以上），應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求 | 不限 | 不限 | 社會(huì)人員應(yīng)具有半年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理等崗位工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求 | 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，文字功底較好，具備良好溝通能力和合作精神。 | 1:3 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 40 | 60 | |||
| 江門市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院 | 綜合業(yè)務(wù)崗位 | 216038 | 機(jī)關(guān)雇員 | 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院日常業(yè)務(wù)。 | 輔助管理 | 1 | 不限 | 35歲以下(1981年6月1日后出生) | 法學(xué)專業(yè) | 全日制本科 | 學(xué)士 | 不限 | 不限 | 不限 | 社會(huì)人員應(yīng)具有半年以上法律崗位工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求 | 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，文字功底較好，具備良好溝通能力和合作精神。 | 1:3 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 50 | 50 | ||
| 江門市人才交流服務(wù)中心 | 系統(tǒng)管理員 | 216039 | 機(jī)關(guān)雇員 | 負(fù)責(zé)人才就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作業(yè)務(wù)信息采集和計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)和管理工作。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 不限 | 35歲以下(1981年6月1日后出生) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè) | 全日制本科 | 學(xué)士 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 熟悉計(jì)算機(jī)操作及軟、硬件維護(hù)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力和合作精神。 | 1:3 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 40 | 60 |
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