因工作需要，我局?jǐn)M公開(kāi)招考輔助服務(wù)雇用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

辦公室文員1名。

二、招考條件

（一）綜合素質(zhì)較好，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康，符合《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》規(guī)定的其他基本條件。

（二）佛山市戶籍人員，年齡在30周歲以下（1986年6月1日后出生）。

（三）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）經(jīng)濟(jì)學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、新聞學(xué)、檔案學(xué)專業(yè)。

三、招考程序

（一）報(bào)名。

1．時(shí)間：2016年5月23日至6月23日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

2．地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)汾江中路135號(hào)504室，聯(lián)系電話：83036015、83035531。

3．報(bào)名方式：符合招考條件人員請(qǐng)持報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口簿和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料及近期免冠大一寸照片2張前來(lái)報(bào)名，有關(guān)證件核對(duì)原件后收取復(fù)印件。同時(shí)請(qǐng)將報(bào)名登記表及照片的電子版發(fā)送至郵箱：18673211177@163.com。

對(duì)資格審查合格的報(bào)名者，我局將電話通知其參加考試，具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考試。

1.筆試：《綜合行政能力測(cè)試》，考試時(shí)間接受市人事考評(píng)管理辦公室的統(tǒng)一安排，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)留意“佛山市商務(wù)局”網(wǎng)站(http://www.fsboftec.gov.cn/)。

2.面試：依筆試成績(jī)高低順序，按1：3的比例確定面試對(duì)象。

3、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢與考核

對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、公示與雇用

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選。按照佛山市招聘輔助服務(wù)雇用人員有關(guān)規(guī)定，我局對(duì)擬雇用人選進(jìn)行公示，公示期滿且無(wú)異議的雙方簽訂勞動(dòng)合同，首次雇用期為2年，試用期2個(gè)月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。雇用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

六、薪酬、福利待遇

確定人選報(bào)佛山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由我局與雇用人員簽訂合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。所聘人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂雇用合同，首次雇用期為2年，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽合同。

雇用人員薪酬按照佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員薪酬方案執(zhí)行。試用期薪酬按月薪酬的80%計(jì)發(fā)，其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）面試、體檢時(shí)證件不齊或不符合條件將取消面試、體檢資格；

（二）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合佛山市政府相關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

佛山市商務(wù)局

附件：佛山市商務(wù)局招考輔助服務(wù)雇用人員報(bào)名表