為提升銅山區(qū)社會保障事業(yè)服務(wù)水平,決定面向社會招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員14名,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛基層工作。
3.學(xué)歷、年齡、戶籍要求:
大專及以上學(xué)歷,年齡不超過28周歲(1988年6月30日以后出生),徐州戶籍;
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區(qū)人社局2016年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員崗位簡介表》);
5.身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
6.無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:2016年6月12日上午9:00-12:00,下午1:30-5:30。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局公共人力資源市場大廳(銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的,可以改報(bào)其他崗位。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)須提供①交本人近期二寸免冠正面彩照2張(不含報(bào)名表所貼照片),并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好;②填寫《銅山區(qū)人社局2016年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員報(bào)名表》(一份);③以下證件的原件與復(fù)印件:《身份證》、《畢業(yè)證書》、《戶口簿》或其他戶籍證明。
本次公開招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查后的考生,于2016年6月17日(上午9:00-12:00,下午1:30-5:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:筆試。
(一)筆試內(nèi)容:綜合知識與能力素質(zhì)。筆試均采取閉卷形式,卷面滿分100分。考試不指定輔導(dǎo)用書;
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn):
考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績,在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。
四、體檢、考察
筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列,依此方法類推。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用及待遇
被聘用的公益性崗位工作人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1.5倍執(zhí)行,參加社會保險(xiǎn),最低服務(wù)期限3年。在勞動(dòng)合同期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由銅山區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷。
政策咨詢電話:0516-83405919
招聘監(jiān)督電話:0516-83911998
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