根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，周口市發(fā)改委、市財(cái)政局、市政府法制辦決定公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、選調(diào)計(jì)劃和職位

計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員19名，具體職位見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)原則

1、德才兼?zhèn)?，以德為先?/P>

2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

3、人崗相適。

4、考試與考察相結(jié)合。

三、報(bào)考范圍和資格條件

（一）報(bào)考范圍

我省目前在編在崗且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的主任科員及（含主任科員）以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位，不含聘用制干部）。

（二）報(bào)考人員資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3、大學(xué)本科及以上文化程度。

4、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職以上。

5、具有選調(diào)職位要求的年齡、工作能力和任職經(jīng)歷。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等，未滿最低服務(wù)工作年限的；受處分期間或未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（三） 截止計(jì)算時(shí)間

本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2016年5月23日。

四、選調(diào)程序和辦法

（一）報(bào)名和資格條件審查

1、報(bào)名。

采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。在2016年5月30日9：00至6月3日17：00期間，報(bào)考人員登錄周口人事考試網(wǎng)（http://www.zkrsks.com），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試”按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍(lán)底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考人員務(wù)必牢記。

2、報(bào)考資格審查

報(bào)考資格審查工作由公務(wù)員管理部門組織實(shí)施。要及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考人員照片進(jìn)行審查，并在24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，由報(bào)考人員按要求補(bǔ)充。已通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不得再報(bào)考其他職位；2016年5月30日9：00至6月3日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位。2016年6月3日17:00至6月4日17:00期間，未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他職位。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，應(yīng)留存其報(bào)名信息，供確認(rèn)面試資格時(shí)備查。

3、報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后，需用A4紙下載打印《2016年周口市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式2份，以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考成功的人員，于2016年6月8日9：00至6月 11日14：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

5、開(kāi)考比例與報(bào)考職位調(diào)整

各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于5：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考人員如符合其他選調(diào)職位條件，可在48小時(shí)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)改報(bào)其他職位。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。滿分為100分。

筆試時(shí)間：2016年6月11日14:00-16:30，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌譁?zhǔn)考證和身份證參加筆試。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分100分。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)試人員。面試確認(rèn)時(shí)，根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表等原件進(jìn)行核對(duì)。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)整體進(jìn)行一次）。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試方案由公務(wù)員主管部門另行制定。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，全部列入考察對(duì)象。

主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格者，按照?qǐng)?bào)考同一職位人員的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，若進(jìn)入體檢比例內(nèi)最后1名出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；若再相同，再進(jìn)行加試，成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

（四）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。

體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）公示、試用與辦理手續(xù)

綜合報(bào)考者考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

公示期滿后，擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用六個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)選調(diào)單位考核合格的，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。試用期間，所在單位提拔的職務(wù)，不予承認(rèn)。

五、職位安排

受職務(wù)職數(shù)限制時(shí)，被選調(diào)的科級(jí)干部不按原職務(wù)級(jí)別安排。

六、其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)格資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生所在單位必須據(jù)實(shí)推薦。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實(shí)際有出入的，即取消其選調(diào)資格。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員更不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

3、周口人事考試網(wǎng)（http://www.zkrsks.com）為本次選調(diào)的工作網(wǎng)站。有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

4、報(bào)考者在選調(diào)各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，選調(diào)期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

選調(diào)政策咨詢電話： 0394-8273801

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0394-8352626

本方案由周口市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

周口市人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月23日

附件1：2016年周口市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2：2016年周口市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名表