上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、1660家營業(yè)機構(gòu)，擁有超過4.7萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。

2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

浦發(fā)銀行合肥分行系總行直屬一級分行，自2007年8月成立以來，各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營實力不斷增強，全力服務(wù)安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展。分行秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，完善資源配置和激勵機制，大力推進以“團結(jié)、超越、創(chuàng)新、規(guī)范”為核心的企業(yè)文化建設(shè)。

現(xiàn)根據(jù)機構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟，讓我們齊心協(xié)力，實現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

一、基本要求：

Ø 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；

Ø 誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

Ø 具有較強的工作責任心、團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力；

Ø 具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

Ø 身心健康，能承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；

Ø 符合我行親屬回避的要求；

Ø 原則上應(yīng)具備全日制本科以上學歷。具備10年以上對口工作經(jīng)驗的緊缺人才，學歷可適當放寬至大專。

四、招聘崗位及具體要求

1、合肥城區(qū)支行 行長

崗位職責：全面負責支行經(jīng)營管理工作。負責分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標的完成；促進支行各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實施支行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上商業(yè)銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有3年以上擔任商業(yè)銀行分行市場部門負責人或支行正副行長及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

2、合肥城區(qū)支行 副行長（分管公司業(yè)務(wù)）

崗位職責：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，組織開展行業(yè)分析與市場研究，牽頭開展公司業(yè)務(wù)市場營銷工作，完成下達的經(jīng)營管理任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下，全日制本科及以上學歷；5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有3年以上擔任商業(yè)銀行支行副行長或二級分行部門負責人及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力。

3、合肥城區(qū)支行 副行長（分管零售業(yè)務(wù)）

崗位職責：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，組織開展市場研究，牽頭落實支行范圍內(nèi)的零售業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，對支行的各項零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標完成情況負責等。

應(yīng)聘條件： 40周歲以下，全日制本科及以上學歷；5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有3年以上擔任商業(yè)銀行支行副行長或二級分行部門負責人及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力。

申請請登錄：http://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/qtzp/201605/t20160511_92700.shtml