根據(jù)《運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)將運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位工作人員面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對象

此次面試對象為報(bào)考運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位，根據(jù)筆試成績，資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員（具體名單見附件1）。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年5月21日

面試地點(diǎn)：運(yùn)城海倉學(xué)校

地 址：運(yùn)城市人民北路四季綠城內(nèi)

三、面試形式與要求

面試形式為面試人員面對評委專家講課，進(jìn)行常規(guī)課堂教學(xué)。語文教師只講分析課，不講起始和終結(jié)課；英語教師用英語講課；理科教師在講課時(shí)遇有演示實(shí)驗(yàn)的，可用語言準(zhǔn)確地描述實(shí)驗(yàn)過程（不做實(shí)驗(yàn)）；體育教師在室內(nèi)講課，但要與室外一樣調(diào)動學(xué)生，用規(guī)范動作示范，并用語言敘述動作的內(nèi)容和要領(lǐng)；音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師應(yīng)自備教具和樂器。每人講課時(shí)間不超過20分鐘。

面試評價(jià)實(shí)行盲評。面試人員在進(jìn)入講課教室后不準(zhǔn)向評委及工作人員自報(bào)姓名、出示身份證、做自我介紹、暗示個(gè)人信息。面試人員講完課后，將教案交給評委，評委經(jīng)評議后，當(dāng)場向面試人員公布面試成績。

面試小組由5-7名專家評委組成。每個(gè)評委分值按100分計(jì)。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)兩位（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，面試人員面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

四、教材版本與備課要求

應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的面試內(nèi)容為小學(xué)四、五年級現(xiàn)行教材。

應(yīng)聘初中教師崗位的面試內(nèi)容為初二、初三級現(xiàn)行教材。

應(yīng)聘其它教師崗位的面試內(nèi)容為指定教材。

教材版本及具體要求見附件2。

面試人員按抽取的課題，使用統(tǒng)一備課紙，獨(dú)立備課，備課時(shí)間兩小時(shí)。備課時(shí)，面試人員只可帶規(guī)定教材和《教師教學(xué)用書》，其它教學(xué)參考資料不得帶入備課教室。

五、注意事項(xiàng)

1.面試人員持二代身份證和一張一寸近期免冠照片，按規(guī)定時(shí)間提前10分鐘報(bào)到。

2.逾期不到或遲到30分鐘以上的視為放棄面試資格。

3.面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場后、應(yīng)服從面試機(jī)構(gòu)的組織安排，接受封閉式管理。

4. 除教材和教師教學(xué)用書以外,嚴(yán)禁攜帶其它書籍。如攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消面試資格。

5.嚴(yán)禁攜帶筆記本電腦等電子設(shè)備及通訊設(shè)備。如攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消面試資格。

6.嚴(yán)禁講課期間拉攏賄賂評委和工作人員。如發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消面試資格。

7.講課結(jié)束后，面試人員須按指定路線迅速離開面試場所，不得逗留，不得與未講課的面試人員聯(lián)系接觸。

8.下午和晚上分別在面試現(xiàn)場大門口公示上午和下午所有面試人員的面試成績,請予關(guān)注。

9、此次面試未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和本公告公示以外的任何資料。

10、參加面試的考生請認(rèn)真閱讀本公告，有關(guān)事宜可直接咨詢運(yùn)城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（2660316）、運(yùn)城市教育局人事科聯(lián)系（2216358）。

運(yùn)城市人力資源和社會保障局 運(yùn)城市教育局

2016年5月12日

附件1、運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位工作人員面試人員花名冊

名單詳情請參考：http://www.ychrss.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=3194

附件2、面試使用教材