2016年泰州學(xué)院引進(jìn)高層次人才待遇
來源:泰州學(xué)院 閱讀:1005 次 日期:2016-05-13 13:58:26
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一、教授

人才類型 首聘期(三年)工資待遇 安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼(萬元) 過渡房 科研啟動經(jīng)費(fèi)(萬元) 配偶安置
博士教授(緊缺專業(yè)) 執(zhí)行正高二檔工資待遇標(biāo)準(zhǔn) 60 過渡房免費(fèi)居住兩年 25(工) 15(文、理) 面議
教授 執(zhí)行正高三檔工資待遇標(biāo)準(zhǔn) 50 過渡房免費(fèi)居住兩年 25(工) 15(文、理) 面議

說明:安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼分期支付,服務(wù)期不少于8年,首聘期三年,首聘期滿后按崗付薪。

二、博士

人才類型 首聘期(三年)工資待遇 安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼(萬元) 過渡房 科研啟動經(jīng)費(fèi)(萬元)
博士副教授(緊缺專業(yè)) 執(zhí)行副高一檔工資待遇標(biāo)準(zhǔn) A類:50 B類:40 過渡房免費(fèi)居住兩年 A類:25(工) 10(文、理) B類:20(工) 6(文、理)
博士(緊缺專業(yè)) 執(zhí)行副高二檔工資待遇標(biāo)準(zhǔn) A類:50 B類:40 過渡房免費(fèi)居住兩年 A類:25(工) 10(文、理) B類:20(工) 6(文、理)
博士(非緊缺專業(yè)) 執(zhí)行副高三檔工資待遇標(biāo)準(zhǔn) 15 過渡房免費(fèi)居住兩年 10(工) 3(文、理)

說明:

(一)A類博士:

1.國內(nèi)優(yōu)秀博士:畢業(yè)于中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、“985”高校、“211”高?;虿┦繉?dǎo)師為院士或長江學(xué)者。

2.海外優(yōu)秀博士:畢業(yè)于海外知名大學(xué)(世界大學(xué)排名前200位)或在重要科研機(jī)構(gòu)有過任職經(jīng)歷。

3.當(dāng)年度我校急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)(教育學(xué)〈學(xué)前教育學(xué)〉、工商管理〈物流與供應(yīng)鏈管理、會計(jì)學(xué)〉、管理科學(xué)與工程〈物流與供應(yīng)鏈管理〉、音樂與舞蹈學(xué))博士。

(二)B類博士:

其他緊缺專業(yè)博士。

(三)安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼在入編手續(xù)辦理結(jié)束后一次性支付。服務(wù)期不少于8年,首聘期三年,首聘期滿后按崗付薪。

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