因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）45名（詳見(jiàn)附表）。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

選調(diào)職位面向省內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件;

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2016年元月1日）；

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

4、年齡不超過(guò)35周歲（1981年元月1日以后出生）；

5、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

7、身體健康；

8、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1、尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期限未滿的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法步驟

（一）發(fā)布公告

2016年5月12日在合肥日?qǐng)?bào)、合肥晚報(bào)、合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）、廬江縣政府網(wǎng)（http://www.lj.gov.cn）、廬江先鋒網(wǎng)（http://xf.ahlj.gov.cn）、廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.ljrs.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告及職位表。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布有關(guān)選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和函件報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名者須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、有效身份證件等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信（注明參加工作時(shí)間和工作崗位）。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室（廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

（2）函件報(bào)名：報(bào)名者可在廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載《報(bào)名資格審查表》，填好后和所需材料復(fù)印件一并函寄至廬江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室，并承諾所填項(xiàng)目真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格。資格審查合格后寄給準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2016年5月18日至25日，逾期不予報(bào)名（函件報(bào)名以函件寄出時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）考試

考試由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例確定考試總成績(jī)，總分為100分。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

1、筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

筆試時(shí)間為2016年6月5日上午8：30—10：30。地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，對(duì)入圍面試的函件報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和準(zhǔn)考證。

2、面試

面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位人員中依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。若實(shí)際參加面試人員等于或少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

體檢人選按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高到低確定（下同）。體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因各種原因出現(xiàn)體檢人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員為考察人選，考察時(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、審核報(bào)考資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額的，在同職位內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和辦理手續(xù)

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其選調(diào)資格，缺額在同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)予以協(xié)助，廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-87338098（廬江縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0551-87329642（廬江縣監(jiān)察局）

中共廬江縣委組織部

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月12日

附：1、2016年廬江縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）職位表

2、2016年廬江縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員）報(bào)名資格審查表