為加強市委辦公室后勤工作，保證新增人員的素質(zhì)，根據(jù)人事部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市編委2011年下達的進人計劃，特制定本方案。

一、工作原則

選聘工作嚴格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，其工作方案經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，在市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由市委辦公室具體組織實施。

二、工作程序

按照發(fā)布公告、報名（現(xiàn)場報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、報考職位

遵義市委辦公室工勤人員1名(主要從事接待工作)。

四、報考對象及條件

（一）報考對象

兩城區(qū)（紅花崗區(qū)、匯川區(qū)）戶口，具有二年以上工作經(jīng)歷。

（二）報考條件

1、擁護黨的路線方針政策，有較好政治品德,熟悉遵義經(jīng)濟社會、文化歷史知識，能吃苦耐勞；

2、年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

3、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，普通話達到二級乙等以上；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報考程序

（一）發(fā)布信息

公開選聘方案由市委辦公室發(fā)布，將選聘計劃、選聘方案、資格條件、報名時間和方法、報考方式等在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。

（二）報名時間和地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名資格審查工作由市委辦公室人事科負責(zé)；報考人數(shù)與報考計劃數(shù)比例不得低于3：1，如低于3：1，則取消此次招考。

1、報名時間：2012年12月5日至6日，每天上午8：30-11：30，下午14：30-5：00。

2、報名地點：市委辦公室人事科（匯川區(qū)南京路市委辦公區(qū)A區(qū)七樓708室），聯(lián)系電話：0852-8650065。

3、報名方法：

（1）應(yīng)聘人員需填寫《遵義市委辦公室2011年公開選聘工勤人員報名資格登記表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。

（2）報名時須提供的資料：畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，普通話證書原件及復(fù)印件，有工作單位的同時出具單位同意參加報考的書面證明，其它需要證明的材料。

4、領(lǐng)取準考證時間、地點：2011年12月7日下午2:00-5：00在市委辦公室人事科領(lǐng)取。

六、考試內(nèi)容及形式

由筆試和面試兩部分組成，筆試占30%，面試占70%，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）筆試

由市委辦公室公開選聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，筆試時間：2011年12月8日上午9：00-11：00，筆試地點另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識》,遵義經(jīng)濟、社會、文化、旅游、歷史知識以及公務(wù)接待禮儀等相關(guān)知識。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績按1：8的比例確定進入面試人員，面試人員低于1:3比例取消此次招考。若進入此環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。開考比例按報名時符合條件領(lǐng)取準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其考試成績按“0”分計算。

2、面試主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、辦公室相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會等綜合知識。面試由面試官對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場測評。

3、面試時間和地點：2011年12月11日上午9：00在市委辦公區(qū)A區(qū)703會議室（時間地點如有變化另行通知）。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。考生總成績最高分出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。體檢不合格的，從進入面試的人員中依次遞補體檢人員。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

八、考核考察

對體檢合格者進行考察，由市委辦公室人事科考核考察。

在考核考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、如有單位的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾確定為不稱職（不合格）；

3、不符合報考職位所需資格條件的人員；

4、報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

5、經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

6、考核考察合格人員少于報考職位人數(shù)的，考核考察人選按考試成績從高到低依次遞補，按程序進行體檢、考核考察。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

十、聘用審批

1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由市委辦公室根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。

2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。因自身原因放棄聘用資格或拒不報到的，取消其聘用資格，并從進入面試人員中依次按規(guī)定等額遞補進行體檢、考核考察、公示并辦理聘用手續(xù)。

3、聘用人員享受工勤人員工資待遇。

十一、紀律監(jiān)督

公開選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0852-8650065（市委辦公室人事科）

監(jiān)督電話：0852-8626567（市委辦公室紀檢組）

十二、其它

本次公開選聘工作未盡事宜，由中共遵義市委辦公室研究確定，本方案解釋權(quán)為中共遵義市委辦公室。

2011年11月28日