中國民主建國會(huì)（簡稱民建）是主要由經(jīng)濟(jì)界人士組成的、具有政治聯(lián)盟特點(diǎn)的、致力于建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的政黨，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度中的參政黨。民建貴州省委員會(huì)是民建在貴州省的政黨機(jī)關(guān)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

民建貴州省委機(jī)關(guān)工勤駕駛?cè)藛T崗位，人員1名。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全；

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有大專以上文化程度；

5.具有五年以上駕齡；

6.年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），40周歲以下（1971年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

8.招聘單位要求的其他條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

（1）現(xiàn)場報(bào)名：

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間2011年 11 月28日至29日下午16:30前，在民建貴州省委機(jī)關(guān)報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：民建貴州省委機(jī)關(guān)801辦公室（貴陽市云巖區(qū)北京路141號(hào)省政協(xié)大樓八樓）。 。

現(xiàn)場報(bào)名需填寫《民建貴州省委機(jī)關(guān)2011年公開招聘工勤人員報(bào)名表》，提交相關(guān)材料。

（2）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：吳燕如 張南 周邦杰

聯(lián)系電話：0851-6816885、5286176、5282367

2．材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、有關(guān)證件原件及復(fù)印件2份；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（4）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。

3．報(bào)名要求：招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例時(shí)，此招聘崗位取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程；如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1、筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識(shí)、道德素養(yǎng)、駕駛理論和文字能力等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，民建貴州省委機(jī)關(guān)同時(shí)在貴州人事人才網(wǎng)上公布、民建貴州省委網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。

筆試滿分為100分；未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。筆試成成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

面試滿分為100分；主要考察應(yīng)聘人員的語言表述能力、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、操作能力、舉止儀表等。

參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

3、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4.被開除公職的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

6.截止2011年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工勤人員工作在民建貴州省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：6816885 監(jiān)督電話：6827153

六、未定事宜，由民建貴州省委機(jī)關(guān)商省人力資源與社會(huì)保障廳研究確定。

民建貴州省委公開招聘工勤人員報(bào)名表

《民建貴州省委公開招聘工勤人員報(bào)名表》來源于貴州人事人才網(wǎng)，最近更新：11月21號(hào)。

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