為妥善解決我區(qū)現(xiàn)有在崗代課人員的有關問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，按照《市人民政府辦公室轉發(fā)〈關于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關問題的意見〉的通知》（遵府辦發(fā)〔2011〕196號）和今年省、市關于代課人員工作會議精神，結合我區(qū)實際，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

中學教師9人；小學教師6名，具體招聘學校及學科詳見《遵義市匯川區(qū)招聘在崗代課人員職位一覽表》。

　三、招聘崗位任職基本條件

擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則；有較強的事業(yè)心、責任感；遵守國家憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)；作風正派，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務；身體健康，能勝任教育教學工作。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

　四、招聘對象及要求

（一）招聘對象。

2011年9月21日前匯川區(qū)公辦學校聘用的在崗代課人員。

（二）招聘條件。

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正,無違反計劃生育等國家政策；

2、年齡在18周歲以上（1993年9月20日以前出生）、40周歲以下（1971年9月21日以后出生）；

3、學歷為高等院校專科及以上（?？茖W歷限報小學教師）；

4、具有教師資格證書。

（三）專業(yè)要求。

報考小學教師者原則上文科專業(yè)報考文科方向，理科專業(yè)報考理科方向，英語報考者須為本專業(yè)；報考中學教師者，其專業(yè)由區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組對報考的專業(yè)進行認定。

五、招聘程序　

（一）發(fā)布公告。

擬在匯川區(qū)教育局網站及區(qū)內各校發(fā)布，就招聘類別和學科、招聘范圍、報名條件與資格、招聘程序等發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查。　　

報名工作由區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室負責，報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合招聘條件的代課人員須認真填寫《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報名資格審查表》（下載附件），經臨聘單位（鎮(zhèn)中心學?；騾^(qū)直學校）審查后，報區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室審批。

現(xiàn)場報名審查材料：《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報名資格審查表》；提交學歷證書、職稱證書、教師資格證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復印件、教學業(yè)績材料（含獲獎、論文、教學成績等資料）；基層學校出具的在崗代課人員證明原件、復印件及合同等相關依據(jù)。　　

報考學科人數(shù)與該學科招聘計劃比例低于3∶1的，則對該學科招聘計劃予以調整或取消。招聘崗位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室同意后，可改報其它符合條件的崗位。招聘計劃調整或取消的情況由區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室進行公布。　　

報名時間：2011年11月23—24日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00?！　?/P>

報名地點：遵義市匯川區(qū)教育局（遵義市香港路烏江遠控大廈1302室）。

（三）考試。

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試和教學能力測試兩部分，成績各100分。筆試成績占綜合成績的40%，教學能力測試占綜合成績的60%。

1、筆試。

筆試為閉卷考試，主要包括：政治理論與政策、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、行政管理知識、公文寫作與處理、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、教育教學、課改等方面的基本知識?！　?/P>

筆試時間：2011年11月25日上午9∶00——11∶00?！　?/P>

筆試地點：待定?！　?/P>

筆試成績于2011年11月26日上午12點前在匯川區(qū)教育局網站（http://www.hcjk.cn）公示?！　?/P>

2、教學能力測試。

根據(jù)筆試成績按招聘計劃1∶3的比例確定進入教學能力測試環(huán)節(jié)的人員。若進入教學能力測試末位考生筆試成績并列的，同時參加教學能力測試。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其考試成績按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入教學能力測試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

教學能力測試主要測試學科知識的應用和教學能力考核（寫說課稿、說課），準備時間45分鐘，說課時間15分鐘。

教學能力測試內容：報考中學的為八年級相應學科內容；報考小學的為小學五年級學科內容。以上內容均為匯川區(qū)政府辦中小學校現(xiàn)行使用的教材。

教學能力測試時間：2011年11月27日下午1∶00。　　

地點：待定?！　?/P>

按照筆試和教學能力測試的綜合成績由高到低等額確定體檢人選。報考人員綜合成績低于60分的，不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，筆試成績高的確定為體檢人選（綜合成績=筆試成績40% 教學能力測試成績60%）?！　?/P>

綜合成績于2011年11月28日下午5點前在匯川區(qū)教育局網站（http://www.hcjk.cn）公示?！　?/P>

（四）體檢?！　?/P>

體檢由區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行（體檢費用由考生自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室應在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請，經區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室同意后可經復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間內未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象。其空缺根據(jù)綜合成績的高低依次遞補。　　

體檢時間：待定（見匯川區(qū)教育局網站（http://www.hcjk.cn）通知）。　　

（五）考核（政審）。

對體檢合格人員確定為考核（政審）對象。區(qū)教育局按人事管理權限，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象。　　

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權限，經區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、經濟和其它問題；

4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病；

5、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；

6、不符合報考資格條件的;

7、經區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。

考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據(jù)綜合成績的高低依次遞補參加體檢。體檢合格者列為考核對象。

（六）公示。

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果,由區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)教育局網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。

（七）辦理聘用手續(xù)。

1、對擬聘人員公示結果無異議的，除初中語文、初中英語、小學語文按綜合成績高低依次選擇學校外，其余均按職位定校招聘。擬聘人員經區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續(xù)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2、截止到2011年12月20日，擬聘人員未能提供人事檔案的，取消聘用。

3、聘用期內，應聘人員享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

六、紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀委（監(jiān)察局）對招聘工作進行全程監(jiān)督，在招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，從重查處。

七、其他注意事項

（一）考生電話要24小時開通，以便聯(lián)系。

（二）考生參加筆試、教學能力測試和體檢須帶上筆試準考證和身份證。

本簡章由遵義市匯川區(qū)關于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由區(qū)領導小組研究決定。

咨詢電話：8603622（匯川區(qū)教育局人事教育股）

監(jiān)督電話：8680930（匯川區(qū)紀委、監(jiān)察局）

8603339（匯川區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室）

網址咨詢：

匯川區(qū)教育局網：http://www.hcjk.cn

附件1、遵義市匯川區(qū)招聘在崗代課人員職位一覽表

2、《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報名資格審查表》

二〇一一年十一月二十一日

匯川區(qū)招聘在崗代課人員報名資格審查表

《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報名資格審查表》來源于遵義人力資源和社會保障網，最近更新：11月21號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“匯川區(qū)招聘在崗代課人員報名資格審查表.xls”的文件。《匯川區(qū)招聘在崗代課人員報名資格審查表》使用MS-Office辦公軟件的Excel作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。