| 序號(hào) | 職系 | 職位 | 人數(shù) | 任職要求 | 福利及待遇 |
| 1 | 高級(jí)管理人員（1人） | 副總經(jīng)理 | 1 | 1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。2. 經(jīng)歷及能力要求：（1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有大型酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店設(shè)施的功能及規(guī)劃，能夠掌控酒店的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；（2）具有3年以上五星級(jí)酒店高管任職經(jīng)歷，且有成功案例；掌握現(xiàn)代酒店管理制度，及酒店領(lǐng)域各項(xiàng)法律、法規(guī)；（3）具有較強(qiáng)的決策、判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；具有處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；具有開拓創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；（4）熟練掌握酒店商務(wù)英語(yǔ)優(yōu)先。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況60-70萬(wàn)元； |
| 2 | 中層管理人員（3人） | 酒店事業(yè)部部長(zhǎng) | 1 | 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。2.經(jīng)歷及能力要求：（1）具有四星級(jí)以上酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（2）能夠掌握酒店內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況，并能對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)決策的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；（3）具有較強(qiáng)的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；（4）熟練掌握酒店商務(wù)英語(yǔ)優(yōu)先。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況15-20萬(wàn)元； |
| 3 | 企管企劃部副部長(zhǎng) | 1 | 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。2.經(jīng)歷及能力要求：（1） 能夠擬訂和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略、IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程，并能擬訂網(wǎng)絡(luò)信息安全措施。（2） 具有對(duì)公司現(xiàn)有ERP系統(tǒng)進(jìn)行論證能力，具有組織實(shí)施公司網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)與更新能力；（3） 具有公司CI形象策劃能力、營(yíng)銷構(gòu)思及廣告策劃能力；（4） 旅游景區(qū)智能化管理平臺(tái)的維護(hù)、升級(jí)與開發(fā)能力。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況12-15萬(wàn)元； | |
| 4 | 旅行社總經(jīng)理 | 1 | 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2.經(jīng)歷及能力要求：（1）熟悉旅游市場(chǎng)運(yùn)作，能夠制定業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施；（2）具有對(duì)旅游地進(jìn)行規(guī)劃和開發(fā)能力，具有旅游資源、設(shè)施、人力資源及旅游景點(diǎn)等進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)及整合能力；（3）具有較強(qiáng)的洞察力，豐富的想象力和良好的創(chuàng)新能力，善于分析消費(fèi)心理，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況及流行熱點(diǎn)制定營(yíng)銷方案，并能利用網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等資源組織營(yíng)銷活動(dòng)；（4）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況15-20萬(wàn)元； | |
| 5 | 專業(yè)技術(shù)人員（11人） | 計(jì)算機(jī)管理人員 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2. 掌握一定的服務(wù)器操作系統(tǒng)管理技術(shù)；3. 熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)；4. 具有豐富的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； |
| 6 | 法務(wù)專員 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2. 通過(guò)司法考試，依法獲得相關(guān)職業(yè)資格證書；3. 能夠獨(dú)立完成法律文件的起草和審核，合同的起草、擬定、審核；4. 能夠進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷、思路清晰。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 7 | 文案策劃 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)或中文等相關(guān)專業(yè)；2. 具有1年以上文案工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文字組織能力和較高的審美水平；3. 了解廣告宣傳片的文字組織、制作流程，了解展覽、展示等市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織和操作規(guī)律。4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 8 | 審計(jì)員 | 2 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、審計(jì)類等專業(yè)；2. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；3. 熟悉公司審計(jì)及內(nèi)控相關(guān)流程；4. 具有良好的溝通及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 9 | 電氣工程師 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2. 具有1年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝，掌握強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí)，強(qiáng)弱電規(guī)范，熟悉相關(guān)材料、設(shè)備的各項(xiàng)性能和參數(shù)；3. 能夠熟練閱讀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、管道設(shè)計(jì)圖紙、機(jī)電設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)建筑信息；4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，熟練運(yùn)用制圖軟件及辦公軟件。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 10 | 水暖工程師 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；2. 具有1年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝，掌握工業(yè)建筑和商業(yè)建筑中水暖部分的工程技術(shù)及操作流程；3. 熟練掌握工程項(xiàng)目中給排水及通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，熟練閱讀設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)建筑信息；4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，熟練運(yùn)用制圖軟件及辦公軟件。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 11 | 土建工程師 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2. 具有1年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝，精通土建工程施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識(shí)；3. 能夠熟練閱讀工程設(shè)計(jì)圖紙；4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)施工能力，熟練運(yùn)用制圖軟件及辦公軟件。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 12 | 人事專員 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2. 掌握人力資源各模塊的相關(guān)知識(shí)，具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力；3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作計(jì)劃性及條理性強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 13 | 旅游產(chǎn)品策劃 | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2. 掌握先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念，具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新的思維能力；3. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)；4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； | |
| 14 | 平面設(shè)計(jì) | 1 | 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、美術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2. 具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握廣告宣傳及美術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的主題審美能力。3. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，了解網(wǎng)站設(shè)計(jì)流程；4. 具有較強(qiáng)的想象力和創(chuàng)造力，工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 | 享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、年休假等相關(guān)待遇；年薪根據(jù)業(yè)績(jī)情況5.5-7萬(wàn)元； |
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試