崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊的收集、分析與管理，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，制定區(qū)域性營(yíng)銷推廣活動(dòng)（包括組織各類財(cái)富沙龍、黃金展銷、社區(qū)活動(dòng)等），同時(shí)落實(shí)總行統(tǒng)一布置的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。（2）負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)各機(jī)構(gòu)個(gè)人負(fù)債及財(cái)富管理業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)進(jìn)度，并定期予以通報(bào)與監(jiān)督。（3）負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各項(xiàng)負(fù)債、財(cái)富類業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)各機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)進(jìn)展情況對(duì)下屬支行展開(kāi)即時(shí)業(yè)績(jī)通報(bào)及追蹤，完成既定推廣目標(biāo)。（4）對(duì)分行客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，明確各類個(gè)人財(cái)富類產(chǎn)品的目標(biāo)客戶、客戶特征及客戶貢獻(xiàn)狀況，以提升支行營(yíng)銷的針對(duì)性和專業(yè)性。（5）負(fù)責(zé)收集各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題及建議，分享優(yōu)秀營(yíng)銷案例，總結(jié)提煉營(yíng)銷模板，并每月形成分行營(yíng)銷動(dòng)態(tài)推廣至轄下各機(jī)構(gòu)分享使用。（6）負(fù)責(zé)對(duì)全條線業(yè)務(wù)人員提供定期的各項(xiàng)財(cái)富業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，規(guī)范統(tǒng)一銷售各類話術(shù)和辦理流程。（7）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)分行財(cái)富管理會(huì)議，落實(shí)會(huì)議議程安排及會(huì)議記錄總結(jié)工作，會(huì)議精神及重要工作提示及時(shí)傳達(dá)至全條線，并適時(shí)向總行報(bào)送。（8）負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)理財(cái)顧問(wèn)的人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，并參與對(duì)相關(guān)人員的考核建議。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招聘要求

35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，

招聘機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

作為國(guó)內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行，寧波銀行的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年，在全球銀行1000強(qiáng)中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設(shè)15家支行，其中2家支行試營(yíng)業(yè)，1家支行正在籌備中，已基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過(guò)不懈的努力，分行在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中樹(shù)立了良好的品牌，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，至2016年一季度末，各項(xiàng)存款余額達(dá)372億元，不良率僅0.59%，持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評(píng)A類行等殊榮。地址：杭州市西湖區(qū)保俶路146號(hào)

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