為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，拓寬衛(wèi)生監(jiān)督部門用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部活力，根據(jù)工作需要，在全州衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)公開遴選3名工作人員到黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到州衛(wèi)生監(jiān)督局工作。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在黔東南州人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）州衛(wèi)生監(jiān)督局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選工作人員3名。其中：局辦公室工作人員1名、醫(yī)政監(jiān)督科工作人員1名、公共衛(wèi)生監(jiān)督科工作人員1名。

（二）遴選職位（崗位）

詳見《黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)在編、在職的工作人員（遴選人員應(yīng)具備參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份）。

（二）遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3、年齡在35周歲及以下（1976年1月1日以后出生）；

4、近3年年度考核均為稱職及以上（試用、見習(xí)期除外）；

5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具體報(bào)考專業(yè)見職位表）和遴選崗位所要求的資格條件；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定；

7、符合遴選崗位所要求的其他條件。

8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①近3年年度考核有不稱職、基本稱職的；

②受處分期間或未滿影響期限的

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④2006年1月1日以來招考到我州衛(wèi)生監(jiān)督單位（參照公務(wù)員法管理單位）工作未滿最低服務(wù)年限的參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

⑤法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由州人力資源和社會(huì)保障局在黔東南州人民政府網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2011年11月19日、11月20日、11月26日、11月27日共4天（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室（地址：貴州省凱里市北京西路66號(hào)）。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位及其行政主管部門（縣市所屬單位須縣市人社部門出具）同意報(bào)考證明原件（附件2）；

（3）按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（5）報(bào)考人員所在單位同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門加蓋審驗(yàn)公章的參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件。

報(bào)考者須如實(shí)填寫《黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件3）。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可組織開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，則取消該職位遴選計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2011年12月9日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識(shí)素養(yǎng)以及擬報(bào)職位所需的基本知識(shí)等。

1、筆試

筆試時(shí)間：2011年12月10日，上午9:00-11:00。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，由州衛(wèi)生監(jiān)督局聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試地點(diǎn)由州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室通知考生。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2、面試

面試由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

面試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

本職位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到3∶1比例的，考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)為60分及以上者，可進(jìn)入面試。但面試成績(jī)須達(dá)到本面試考場(chǎng)所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢，否則將取消該崗位遴選計(jì)劃；如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到本面試考場(chǎng)所有考生面試平均成績(jī)的人數(shù)超過本崗位計(jì)劃遴選人數(shù)的，按筆試總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)通知考生。考生于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、《筆試準(zhǔn)考證》到州衛(wèi)生監(jiān)督局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（四）體檢

州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按本崗位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔芍菪l(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知的通知》（黔東南組通〔2010〕109號(hào)）的要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

州衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在黔東南州人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

（七）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州衛(wèi)生監(jiān)督局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：

①近3年年度考核有不稱職、基本稱職的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④2006年1月1日以來招考到我州衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)（參照公務(wù)員法管理單位）工作未滿最低服務(wù)年限的；

⑤有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

被多家單位確定為遴選對(duì)象的，可以選擇，但必須在組織人事部門正式行文調(diào)動(dòng)前作出決定。組織人事部門正式行文后，一年內(nèi)不得再次提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)或參加其他遴選計(jì)劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由州衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：8258458 聯(lián)系人：許海列

附件：1、黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員職位表

2、工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新：11月15號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明.doc”的文件?！豆ぷ鹘?jīng)歷（同意報(bào)考）證明》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員報(bào)名表

《黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員報(bào)名表》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新：11月15號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員報(bào)名表.doc”的文件。《黔東南州衛(wèi)生監(jiān)督局公開遴選工作人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。