為深化干部人事制度改革,形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開遴選部分工作人員到州水利局下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在州人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)遴選具體工作由州水利局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本簡章組織實施。
三、遴選計劃和職位
(一)遴選計劃
本次計劃遴選工作人員共10名,均為全額撥款事業(yè)單位。其中:州水政監(jiān)察支隊遴選工作人員6名,五級及以下專業(yè)技術(shù)人員5名,八級職員及以下工作人員1名;州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理辦公室遴選工作人員4名,均為六級及以下專業(yè)技術(shù)人員。
(二)遴選職位
詳見《黔東南州水利局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時,仍在編、在職(崗)的黔東南州內(nèi)各級行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份、參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份或公務(wù)員身份的工作人員。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇,不再保留原有身份。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);
3、年齡在40周歲及以下(1971年1月1日以后出生);
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱資格的,年齡放寬到45周歲(1966年1月1日以后出生)。
4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外);
5、具有遴選職位所要求的資格條件;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定;
7、符合遴選職位所要求的其他條件。
8、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
①受處分期間或未滿影響期限的;
②正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
③2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
④2006年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員管理單位工作人員;
⑤法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由州水利局統(tǒng)一在黔東南州人民政府網(wǎng)站或《黔東南日報》、黔東南州電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1、報名和資格審查時間:2011年11月12日至13日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2、報名地點(diǎn):州水利局辦公室(地址:凱里市韶山南路11號州水利局院內(nèi))。
3、報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)所在單位及其行政主管部門(縣市所屬單位須出具縣市人社部門)同意報考證明原件;
(3)按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件(由組織、人社部門出具);
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(5)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員報考時,須出具本人同意改變其身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
報考者須如實填寫《黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(見附件2)。每人限報1個職位。
4、資格審查
由州水利局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對遴選職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報州人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃人數(shù)的,報考該職位的考生所報職位不再調(diào)整;取消遴選計劃的,被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn):考生于2011年11月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到州水利局辦公室(州水利局三樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
按照干什么考什么的原則組織考試??荚嚪譃楣P試、面試兩項??荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由州水利局負(fù)責(zé)組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚囍饕疾鞈?yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及水利工作所需的相關(guān)知識等。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績按百分制計,由州水利局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
筆試時間:2011年11月19日 上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
2、面試
面試由州水利局負(fù)責(zé)組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行,成績按百分制計。
面試人員按照各遴選職位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。
本職位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的,考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上者,可進(jìn)入面試,但面試成績須達(dá)到本面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢,否則將減少或取消該職位遴選計劃;如參加面試考生面試成績達(dá)到本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃遴選人數(shù)的,按考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
面試時間:2011年11月27日上午9:00。
面試地點(diǎn):州水利電力勘察設(shè)計院五樓會議室。
(四)體檢
州水利局負(fù)責(zé)組織實施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高到低按本職位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā) 〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以面試成績高的列入體檢對象。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
(五)考察
對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,從高到低按各職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象??疾旃ぷ饔芍菟重?fù)責(zé)組織實施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的,從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
州水利局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在黔東南州人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
(七)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由州水利局按照規(guī)定程序和權(quán)限,報州人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的,不得辦理調(diào)配手續(xù):
①近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
②在受處分期間或未滿影響期限的;
③正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
④2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
⑤ 2006年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
⑥有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時,接受相關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報選人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
州水利局是本次遴選工作的責(zé)任主體,未盡事宜由州水利局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話:8222194
監(jiān)督電話:8261400
附件1: | ||||||||||||
黔東南州水利局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位(崗位)表 | ||||||||||||
主管部門 | 用人單位 | 單位性質(zhì) | 編制數(shù) | 實有人數(shù) | 職位(崗位)代碼 | 招聘崗位類型 | 職位(崗位)名稱 | 遴選人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他報考條件 | 備注 |
州水利局 | 州水政監(jiān)察支隊 | 全額撥款事業(yè)單位 | 15 | 3 | 01 | 管理 人員 | 八級職員及以下 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 漢語言文學(xué)、文秘、漢語言、對外漢語、秘書學(xué)、文秘與辦公自動化 | 有2年以上工作經(jīng)歷 | |
02 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 五級及以下 | 1 | 大學(xué)本科 及以上 | 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理 | 有2年以上工作經(jīng)歷 | ||||||
02 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 五級及以下 | 4 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 水利類 | 具有工程師及以上職稱職格、有2年以上工作經(jīng)歷 | ||||||
州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理辦公室 | 8 | 2 | 02 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 六級及以下 | 3 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 水利類 | 具有工程師及以上職稱職格、有2年以上工作經(jīng)歷 | |||
1 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 水利類 |
《黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》來源于黔東南州人民政府網(wǎng),最近更新:11月9號。
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