| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件 | |
| 綜合管理部 | 負(fù)責(zé)人 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。 |
| 會(huì)計(jì)管理崗 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。 | |
| 綜合文秘崗 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能和，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 業(yè)務(wù)部門（公司、零售、農(nóng)村） | 負(fù)責(zé)人 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對(duì)公司企業(yè)、個(gè)人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 18名（大方、赫章、納雍各6名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、個(gè)人、小微業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 營業(yè)部 | 負(fù)責(zé)人 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力，能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。 |
| 柜員崗 | 21名（大方、赫章、納雍各7名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能獨(dú)立處理柜臺(tái)業(yè)務(wù)。原則26周歲以下（1990年1月1日以后出生），大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，一本及以上學(xué)歷專業(yè)不限，二本學(xué)歷需金融相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。 | |
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