廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今，我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當?shù)卣钡慕?jīng)營發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位，積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織，以及小企業(yè)、個體工商戶提供金融服務(wù)，在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時也有力地促進了縣域社會經(jīng)濟的發(fā)展。截止2015年末，我行資產(chǎn)總額16.52億元，各項存款余額14.35億元，各項貸款余額10.04億元。2013年、2014年連續(xù)兩年監(jiān)管評級為2C級，是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家達到2級的機構(gòu)。2014年榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號。目前已設(shè)有總行營業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個營業(yè)網(wǎng)點和9個離行式自助銀行，全行現(xiàn)有員工137人，員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛?，共?chuàng)新的輝煌。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)國家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動合同（工作地點藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)），并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）辦公室文秘崗1人

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、法律類、管理類、中文類、檔案管理類或相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉金融業(yè)務(wù)知識，有扎實的文字寫作功底；

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力和計劃執(zhí)行能力；

4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

(二)會計財務(wù)崗 1人

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè);

2.熟悉銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)，具有2年以上支行會計主管工作經(jīng)驗或銀行會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.掌握銀行支付結(jié)算和會計業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度;

4.掌握計算機基礎(chǔ)知識及操作技能;

5.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;

6.具有較強的溝通表達、協(xié)調(diào)管控，快速學(xué)習(xí)能力;

7.品行端正、無不良記錄，性格開朗，品行端正，工作細致、責任心強，作風踏實。

(三) 風險管理部資產(chǎn)保全崗 1人

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)，具有經(jīng)濟案件處理經(jīng)驗、相關(guān)律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)社會資源優(yōu)先；

2.熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銀行信貸業(yè)務(wù)和風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風險合規(guī)意識和文字應(yīng)用能力，以及較強的分析判斷能力；

4.具有良好的職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力和嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣；

5.能熟練應(yīng)用辦公自動化軟件等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，具備較好的文字表達能力。

(四) 運營崗 2人

應(yīng)聘條件：

1.全日制大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：會計、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲；

4.有一定的運營管理工作經(jīng)驗，對銀行會計和零售柜面業(yè)務(wù)較為精通；

5.有較強溝通和組織能力；

6.品性端正，責任心強、能吃苦耐勞，團隊合作意識強；

7.能承受一定的工作壓力，善于自我激勵，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強；

(五) 業(yè)務(wù)經(jīng)理 5人

應(yīng)聘條件：

1.年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；

2.身體健康，品行端正，無不良記錄；

3.了解金融理論知識，企業(yè)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司/零售類產(chǎn)品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識。

4.在藤縣有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的人士優(yōu)先錄用。

（六）團隊長5人

應(yīng)聘條件：

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限。

3.年齡要求：年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。

4.經(jīng)驗要求：具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有信貸客戶經(jīng)理、保險證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備較好的合規(guī)意識；具備較強的高端客戶拓展能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，分析判斷能力及客戶關(guān)系能力。

二、招聘流程

簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用

經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

三、報名方式

（一）應(yīng)聘簡歷可通過郵寄方式投遞，也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。

所需材料：

1．《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》（請登錄桂林銀行官網(wǎng)http:∥www.guilinbank.com.cn進入“重要公告”下載）；

2.身份證和簡歷上所提及的專業(yè)證書原件、復(fù)印件；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件（如為?？浦恍杼峁┊厴I(yè)證）；

4.提供清晰生活（全身）近照一張。

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）郵寄及現(xiàn)場報名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請注明“應(yīng)聘XXX崗位”字樣。

（三）報名截止日期：2016年4月20日。

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、《梧州日報》、《西江都市報》、梧州人才網(wǎng)、藤縣人才市場、藤縣就業(yè)服務(wù)中心。面試、錄用、體檢信息通過電話通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

如有疑問，請致電：0774-7016100 姜小姐

廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

2016年4月7日

附件：廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表