廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求，由桂林銀行作為發(fā)起行、經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業(yè)金融機構(gòu)。

廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)以來，按照“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個體工商戶”的市場定位，面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織，大力支持中小企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業(yè)伙伴銀行”為目標，業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展，已成為服務(wù)桂平社會經(jīng)濟的一支重要力量。目前我行已設(shè)立支行網(wǎng)點8個，自助服務(wù)網(wǎng)點3個。截止2015年12月末，各項資產(chǎn)總額11.80億元，各項存款余額10.3億元，貸款余額5.56億元。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）財務(wù)會計部總經(jīng)理1名。應(yīng)聘條件如下：

1．大專以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2．銀行從業(yè)經(jīng)驗5年以上，有較強的團隊管理能力，有相同崗位或在相關(guān)部門擔任負責人兩年以上者優(yōu)先考慮。

3．熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識。

4．善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有較強溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作。

5．遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。

6. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。

（二）辦公室主任1名。應(yīng)聘條件如下：

1.大專以上學歷，金融、經(jīng)濟、工商管理、文秘、法律及相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.具有較強的文字功底，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠吃苦耐勞，抗壓能力強，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。

4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。

（三）個人金融部客戶經(jīng)理2名。應(yīng)聘條件如下：

1.大專以上學歷，經(jīng)濟、經(jīng)融、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2. 銀行從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，良好的溝通能力、寫作能力、市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，善于挖掘客戶需求。

3. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。

4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。

（四）審計人員1名。應(yīng)聘條件如下：

1.大專以上學歷，金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識，金融理論和銀行風險管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風險合規(guī)意識和文字應(yīng)用能力以及較強的分析判斷能力，能在壓力下工作。

3.遵紀守法、愛崗敬業(yè)；誠實守信、無不良記錄。

4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。

（五）綜合柜員20名。應(yīng)聘條件如下：

1.大專以上學歷，金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟、會計、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.具有較強的營銷能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，號召力及親和力強。

3.具有良好的口頭及書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作。

4.遵紀守法、愛崗敬業(yè)；誠實守信、無不良記錄。

5.有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。

二、招聘流程

簡歷接收 →簡歷篩選 →筆試、面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續(xù)。

三、用工制度

1．薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓和良好的個人發(fā)展機會。

2．用工形式。同業(yè)引進人才一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同。其他人員試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動合同；試用期考核不合格者，不予簽訂正式勞動合同。

四、報名方式：

1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷（文件名稱格式：張三應(yīng)聘某某崗位）。報名時須提交個人簡歷、生活彩照、身份證復印件、學歷證復印件、學位證書復印件及能證明本人學識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復印件掃描件（通過壓縮包形式發(fā)送），所有應(yīng)聘材料不論錄用與否恕不退還。

電子郵箱：GY3388757@163.com

咨詢電話：0775-3388757 0775-3388070

聯(lián)系人：龐經(jīng)理 莫經(jīng)理

2．報名截止日期： 2016年4月20日。

廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行

二○一六年四月七日

附件：廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表