因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行風險管理部專業(yè)人員

招聘部門：總行風險管理部

工作地點：合肥

崗位一：對公內(nèi)部評級崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經(jīng)濟、法律、會計、審計、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有2年及以上信貸相關工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力；

4、品德高尚，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、制定對公內(nèi)部評級規(guī)劃，建立與完善內(nèi)部評級體系，并監(jiān)督推動實施；

2、擬定對公內(nèi)部評級管理辦法和相關操作規(guī)程，指導全行規(guī)范操作對公客戶評級，提高對公內(nèi)部評級的規(guī)范性和有效性；

3、擬定年度對公客戶評級與債項評級工作方案，組織開展全行對公內(nèi)部評級工作，審批權限內(nèi)評級；

4、組織開展對公內(nèi)部評級的制度、操作規(guī)程的培訓工作，確保對公內(nèi)部評級相關政策的落實；

5、監(jiān)測對公內(nèi)部評級結果及變化情況，提出對公內(nèi)部評級體系優(yōu)化建議。

崗位二：對公資產(chǎn)風險預警監(jiān)測崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經(jīng)濟、法律、會計、審計、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有2年及以上信貸相關工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力；

4、品德高尚，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、擬定和審核全行風險監(jiān)測和預警相關的管理制度，指導全行規(guī)范預警管理機制；

2、監(jiān)測對公業(yè)務及外部信用風險環(huán)境，分析重點資產(chǎn)風險狀況的變化情況；

3、梳理對公業(yè)務風險監(jiān)測情況，下發(fā)風險預警提示，跟蹤風險預警的整改與落實情況；

4、指導業(yè)務條線和分支機構處置風險事件、化解風險隱患；

5、負責押品價值重估與評估公司管理工作。

崗位三：現(xiàn)場檢查崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經(jīng)濟、法律、會計、審計、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力；

3、品德高尚，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、分析全行資產(chǎn)運行情況及各區(qū)域業(yè)務管理狀況，制定全行資產(chǎn)現(xiàn)場檢查計劃和方案；

2、開展全行資產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作；

3、落實現(xiàn)場檢查提出的整改意見，反饋整改方案及落實整改情況；

4、監(jiān)測全行資產(chǎn)運行情況，分析日常業(yè)務報表，對比各項指標，對非現(xiàn)場監(jiān)管所采集的信息和數(shù)據(jù)的真實性進行研判；

5、組織全行定期開展資產(chǎn)風險排查，分類整理排查發(fā)現(xiàn)的問題，出具風險排查報告及排查意見書；

6、制定和審核全行資產(chǎn)檢查相關管理制度，指導全行規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)場檢查相關制度，提高現(xiàn)場檢查的規(guī)范性和有效性。

崗位四：組合風險管理崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經(jīng)濟、法律、會計、審計、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有2年及以上信貸相關工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力；

4、品德高尚，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、擬定組合風險管理制度并適時修訂、完善；

2、收集、整理、研究組合風險管理相關政策，擬定全行組合風險管理政策，并監(jiān)督組合風險政策落實情況；

3、負責資產(chǎn)組合風險與收益分析，提出優(yōu)化風險與收益優(yōu)化方案，實現(xiàn)資產(chǎn)結構和業(yè)務結構優(yōu)化；

4、負責疊加風險組合分析，提出優(yōu)化組合風險方案；

5、根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展和風險政策指導意見，牽頭制定年度授信政策。

崗位五：組合風險限額崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985全日制本科學歷、學士學位），金融、經(jīng)濟、法律、會計、審計、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有2年及以上信貸相關工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力；

4、品德高尚，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、監(jiān)測、報告相關業(yè)務條線和分支機構風險限額執(zhí)行情況。

2、牽頭組合風險限額臨界或超限預警和處置。

3、持續(xù)跟蹤相關條線、分支機構風險限額預警情況，并落實問題整改。

4、對相關條線、分支機構的限額管理情況進行監(jiān)督評價，定期編寫報告。

5、制定年度信貸授權規(guī)則，制定授權、轉(zhuǎn)授權方案，并定期對轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況進行評估，動態(tài)調(diào)整授權規(guī)則。

申請請登錄： http://www.hsbank.com.cn/Info/807025