根據我縣農業(yè)和農村經濟發(fā)展的需要，經研究決定:按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招考事業(yè)單位工作人員。

一、招考單位基本情況

威遠縣農業(yè)局直屬事業(yè)單位屬財政全額撥款的事業(yè)單位，主要從事農業(yè)和農村經濟的管理工作以及農業(yè)技術推廣工作。

二、招考崗位和人數

威遠縣農業(yè)局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位和管理崗位招考工作人員10名。崗位及崗位要求詳見附表。

三、招考范圍

全省范圍內公開招聘。

四、招考條件

(一)基本條件：參加考試聘用者應擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，政治思想品德好，熱愛農業(yè)工作，愿意為威遠縣農業(yè)和農村經濟發(fā)展服務。

(二)學歷要求：具有全日制普通高校?？萍捌湟陨蠈W歷。詳細要求見附表。

(三)年齡要求：年齡不超過30周歲(即1981年12月31日以后出生）。

(四)其他具體要求詳見附表。

五、招考辦法

（一）報名時間：2011年10月27日至2011年10月28日

（二）報名地點：威遠縣人才開發(fā)服務中心（縣人社局內）電話：0832-8243618

（三）報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及擬報考崗位一覽表，有意報考者須持本人身份證、畢業(yè)證書原件（2012年畢業(yè)生須持畢業(yè)生推薦表）及復印件、近期免冠一寸彩照2張，到威遠縣人才開發(fā)服務中心報名。每個考試聘用崗位與報名人數之比不得低于1：3，達不到上述比例要求的相應調減招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。報名時每人交筆試考試費50元/科，進入面試者須交面試費80元/人。

（四）報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，且每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

六、考試時間、地點

（一）筆試：2011年11月19日；地點：見《準考證》。

筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。

全省統(tǒng)一筆試加分政策：在汶川大地震抗震救災中表現突出，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省直機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分；受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。對同時符合上述加分條件的不累加，但可按最高加分規(guī)定加分。

考生于2011年11月16日至2011年11月18日在縣人才交流服務中心領取《準考證》?？荚嚳颇糠譃椋骸豆不A知識》包括：政治理論，法律，公文寫作，職業(yè)道德，事業(yè)單位知識和時事政治等內容；《專業(yè)知識》包括：農業(yè)基礎知識、農業(yè)法律法規(guī)以及崗位要求的相關等知識。 筆試成績占總成績的70%，其中《公共基礎知識》占總成績的30%、《專業(yè)知識》占總成績的40%。每個考聘職位按筆試成績從高分到低分以1：2確定面試對象。

（二）面試：面試具體時間、地點另行通知，在縣人力資源和社會保障局公布面試成績，面試成績占總成績的30%。以筆試成績、面試成績兩項之和從高分到低分按1：1確定體檢對象。 如形不成競爭態(tài)勢的，進入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分數者不予體檢、聘用。

（三）體檢：應聘人員總成績計算公式為：總成績=筆試成績乘以70%+政策加分+面試成績乘以30% ，滿分為100分。依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試折合成績與政策加分后的成績高低排序）。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》人社部發(fā)（2010）19號規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。

（四）考核

體檢合格者在縣人社局的指導監(jiān)督下由招聘單位和主管部門組織對其進行考核。

因進入考核人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。

（五）公示和聘用審批：經考試、考核、體檢合格人員進行為期7天的公示。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局和縣農業(yè)局辦理聘用審批手續(xù)，考聘人員實行一年的試用期，試用期滿不合格者取消聘用。

（六）紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我縣農業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（電話：0832-8241629）。

附: 威遠縣農業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位和條件要求一覽表