為突出高等職業(yè)教育特色，積極探索單獨(dú)招生工作新途徑，選拔出適合高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的綜合素質(zhì)高、具有發(fā)展?jié)撃艿娜瞬牛嫱瓿杀灸甓葐为?dú)招生考試考核工作。根據(jù)《山東理工職業(yè)學(xué)院2016年單獨(dú)招生實(shí)施方案》要求，特制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

整個(gè)考試考核過(guò)程遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、考核內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算辦法

專(zhuān)業(yè)考核由文化課測(cè)試和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試二部分構(gòu)成。其中，文化課測(cè)試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)；專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試分為面試和專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試。

1、文化課測(cè)試內(nèi)容及要求。文化課測(cè)試實(shí)行筆試，測(cè)試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，測(cè)試時(shí)間150分鐘，滿分300分；

2．專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考核內(nèi)容及要求

①面試（40分）：主要考查：儀容儀表（形象形體）、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)、文化素養(yǎng)、邏輯思維、心里素質(zhì)、社會(huì)綜合適應(yīng)能力等。各專(zhuān)業(yè)可根據(jù)本專(zhuān)業(yè)實(shí)際制定具體的面試項(xiàng)目、面試標(biāo)準(zhǔn)和面試要求，時(shí)間一般5分鐘。面試成績(jī)滿分40分。

②專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試（60分）：普通高中畢業(yè)生主要考察學(xué)生對(duì)所選專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)志向與興趣、個(gè)人愛(ài)好特長(zhǎng)、未來(lái)就業(yè)打算和專(zhuān)業(yè)潛質(zhì)及學(xué)生對(duì)所選專(zhuān)業(yè)其他相關(guān)素質(zhì)的展示等；中職畢業(yè)生，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能水平（其中會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試采用筆試，主要考核會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)，時(shí)間90分鐘）。各院系具體可根據(jù)本專(zhuān)業(yè)實(shí)際，通過(guò)問(wèn)答、技能展示、專(zhuān)業(yè)實(shí)操等進(jìn)行，時(shí)間一般10分鐘。專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)滿分60分。

③ 考核成績(jī)計(jì)算辦法?？忌偝煽?jī)＝文化課筆試成績(jī)+面試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)+專(zhuān)項(xiàng)加分。

三、工作程序

1．成立組織機(jī)構(gòu)。各院（系）結(jié)合招生專(zhuān)業(yè)和自身實(shí)際，成立專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院（系）院長(zhǎng)（主任）任組長(zhǎng)，有關(guān)專(zhuān)家和相關(guān)工作人員任成員，具體負(fù)責(zé)本部門(mén)組織實(shí)施。

2．制定實(shí)施細(xì)則。各院（系）根據(jù)本方案制定各專(zhuān)業(yè)具體的實(shí)施細(xì)則。包括面試及專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試方式、工作流程、考核范圍、評(píng)分辦法、分值構(gòu)成、評(píng)分表等。

3．推薦命題專(zhuān)家。文化課測(cè)試命題專(zhuān)家由學(xué)院?jiǎn)为?dú)招生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦，專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試命題專(zhuān)家由相關(guān)院系推薦，每專(zhuān)業(yè)推薦命題專(zhuān)家2-3名。有直系親屬參加我院?jiǎn)为?dú)招生考試的不得擔(dān)任命題專(zhuān)家。

4．推薦考評(píng)專(zhuān)家

（1）各系（院）按專(zhuān)業(yè)推薦考評(píng)專(zhuān)家，每個(gè)專(zhuān)業(yè)按面試、專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試各推薦考評(píng)專(zhuān)家8人。成員構(gòu)成原則上專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的考評(píng)專(zhuān)家4人，人文、綜合知識(shí)方面的考評(píng)專(zhuān)家4人?？荚u(píng)專(zhuān)家名單確定后由考試考核組密封報(bào)學(xué)院?jiǎn)为?dú)招生試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，已上報(bào)的考評(píng)專(zhuān)家名單不得更換。密封的考評(píng)專(zhuān)家名單在綜合素質(zhì)測(cè)試開(kāi)始前不得啟封。

（2） 推薦的考評(píng)專(zhuān)家應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，較強(qiáng)的分析、觀察和判斷能力，豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)水平，一般應(yīng)有中級(jí)（含）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）考評(píng)組由5—7人組成，設(shè)組長(zhǎng)1人、副組長(zhǎng)1人、成員3—5人，考評(píng)組人員在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考核當(dāng)日抽簽確定，未被選入的專(zhuān)家作為候補(bǔ)成員。各專(zhuān)業(yè)的考評(píng)組人員一經(jīng)確定，在完成所有考生的測(cè)試前，原則上不得更換，確因特殊原因需要更換的，需報(bào)學(xué)院?jiǎn)为?dú)招生試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

5. 確定工作人員。包括：成績(jī)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)考及其他工作人員。每個(gè)專(zhuān)業(yè)推薦統(tǒng)分員2名，一名留在本院系進(jìn)行統(tǒng)分，另一名交換到其他院系統(tǒng)分。

6．相關(guān)人員培訓(xùn)。對(duì)命題專(zhuān)家、考評(píng)專(zhuān)家、統(tǒng)分、監(jiān)考、工作人員分別進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作職責(zé)、保密要求、工作流程、成績(jī)統(tǒng)計(jì)規(guī)范，掌握工作要點(diǎn)，規(guī)范操作要領(lǐng)，為做好測(cè)試工作奠定基礎(chǔ)。

7．組織專(zhuān)家命題

（1）文化課測(cè)試由命題、考核組委托專(zhuān)家命題，命題要嚴(yán)格按照普通高考命題、考試要求，做好出題、保密工作。

（2）各院系專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試由院系推薦的命題專(zhuān)家命題，命題時(shí)應(yīng)按專(zhuān)業(yè)分別命制面試、專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試A、B卷試題，分別裝袋，同時(shí)制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審查后密封并在密封處加蓋專(zhuān)用章。于4月8日下午送交學(xué)院保密室，由專(zhuān)人保管。

（3）已密封的試題不得更改，在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試前不得啟封。

8．考評(píng)專(zhuān)家考核

（1）專(zhuān)家評(píng)分。每位專(zhuān)家評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)考生的面試及專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試進(jìn)行評(píng)分。

（2）分值統(tǒng)計(jì)。所有專(zhuān)家評(píng)委對(duì)考生的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取算術(shù)平均值為該考生的最終得分。如最高分和最低分有相同的評(píng)分結(jié)果，則只除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。

（3）評(píng)分結(jié)果不解釋。

9．統(tǒng)計(jì)上報(bào)成績(jī)。統(tǒng)分員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考核成績(jī)，于考核結(jié)束一小時(shí)內(nèi)報(bào)學(xué)院保密組。

四、考核時(shí)間及地點(diǎn)

1、考核時(shí)間

2016年4月16日。

文化課測(cè)試時(shí)間：上午8：30--11：30；

面試、專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試時(shí)間：下午：13：30--18：30。

2、考核地點(diǎn)

由各院系確定本專(zhuān)業(yè)的考核地點(diǎn)，命題考核組統(tǒng)一公布。

五、考核組織及要求

1.考核組織

（1）考核準(zhǔn)備。各專(zhuān)業(yè)根據(jù)本專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考核細(xì)則要求，設(shè)置測(cè)試區(qū)（室）、候考區(qū)（室）和家長(zhǎng)休息室。提前布置、整理好測(cè)試室和候考室。做好面試、專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括測(cè)試過(guò)程、抽簽程序及用具、測(cè)試材料、測(cè)試用具、測(cè)試表格等方面。

（2）考生組織。在考核開(kāi)始前，所有參加考核的考生到本專(zhuān)業(yè)候考區(qū)集中，由工作人員以抽簽的方式確定考核順序；考核區(qū)設(shè)專(zhuān)人值守，除專(zhuān)家組成員、紀(jì)檢監(jiān)察人員和有關(guān)工作人員外，嚴(yán)禁其他人員出入；未進(jìn)行考核的考生在候考區(qū)等候，考核完畢的考生不得再次進(jìn)入候考區(qū)。

（3）試題確定。在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考核前，學(xué)院?jiǎn)为?dú)招生試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核用試題，由考務(wù)人員及紀(jì)檢監(jiān)察人員共同將考核試題送達(dá)各專(zhuān)業(yè)考核點(diǎn)，未被選入的考核試題作為候補(bǔ)試題。

（4）考評(píng)組確定。在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考核當(dāng)日，推薦的所有考評(píng)專(zhuān)家必須按時(shí)到位，由命題考核組抽簽確定考核組成員，未被選入的專(zhuān)家作為候補(bǔ)成員。各招生專(zhuān)業(yè)的考評(píng)專(zhuān)家組一經(jīng)確定，在完成所有考生的測(cè)試前，原則上不得更換，確因特殊原因需要更換的，需報(bào)學(xué)院?jiǎn)为?dú)招生試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

（5）考核實(shí)施。

（1）面試：按照考生抽簽的順序由專(zhuān)家考評(píng)組對(duì)考生逐一進(jìn)行面試。

（2）專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性測(cè)試：由專(zhuān)家考評(píng)組按照抽簽順序逐一進(jìn)行測(cè)試。

2.考核要求

為保證考核過(guò)程順利進(jìn)行，要求做到：

（1）考核過(guò)程嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（2）考核環(huán)境寬松、和諧。

（3）考核專(zhuān)家應(yīng)和藹、禮貌地對(duì)待每一位考生，關(guān)心、愛(ài)護(hù)考生。

（4）考核專(zhuān)家應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取考生的答題陳述，不得粗暴地打斷考生的答題，如果確實(shí)需要考生中斷答題，則應(yīng)采取恰當(dāng)方式和時(shí)機(jī)向考生提出。

（5）在考核過(guò)程中，考核專(zhuān)家不得對(duì)考生品頭論足，不刁難、諷刺考生。

（6）如在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生身體不適等特殊情況，應(yīng)及時(shí)采取措施通知醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診治。

（7）各院系要根據(jù)本部門(mén)具體要求書(shū)寫(xiě)考試明白紙，發(fā)給考生或在明顯位置進(jìn)行張貼，讓考生和家長(zhǎng)明白工作要求和進(jìn)程。

（8）如在考核過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，考核專(zhuān)家應(yīng)終止其考核并及時(shí)向主考匯報(bào)，采取相應(yīng)措施，做好善后工作。