各教學(xué)部門：

根據(jù)廣東省教育廳2016年高校教師資格認(rèn)定工作有關(guān)安排及我校實(shí)際情況，2016年認(rèn)定工作從4月18日正式開始，今年仍采用個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式，具體認(rèn)定工作安排如下：

一、申報(bào)條件

1、在編在崗或編外聘用（滿一年以上，且距合同結(jié)束有一年以上）的專任教師

2、具有國民教育序列本科以上學(xué)歷學(xué)位

3、普通話達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等（80分）以上

4、參加崗前培訓(xùn)且考核合格或師范類專業(yè)本科畢業(yè)生補(bǔ)修高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)課程且合格

5、有1年以上教學(xué)經(jīng)歷，且任教課程屬教學(xué)計(jì)劃內(nèi)

6、截止到2016年5月15日未達(dá)到退休年齡。

二、報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名，具體如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月18日－21日，逾期不予受理.

2、報(bào)名網(wǎng)址：http://wwww.jszg.edu.cn,“未參加全國統(tǒng)考申請人網(wǎng)報(bào)入口”。

三、報(bào)送材料要求及時(shí)間

4月22日前將認(rèn)定材料（詳見附件）報(bào)學(xué)校人力資源管理處，并繳納認(rèn)定考試費(fèi)，逾期不予受理。

四、教育教學(xué)能力測試及體檢

1、教育教學(xué)能力測試安排時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

2、體檢安排在4月25日-4月30日到指定醫(yī)院體檢（廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院），體檢表在人力資源管理處網(wǎng)站資料下載欄目下載，4月25日前由人力資源管理處加蓋公章后才能體檢，費(fèi)用自理，體檢完成后將體檢發(fā)票和序號交人力資源管理處，體檢結(jié)果由人力資源管理處前往醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)取，請各位老師安排好體檢時(shí)間。

五、特別說明

1、外聘教師申請認(rèn)定教師資格證除滿足省規(guī)定條件外，需在校已受聘一年以上，且教學(xué)質(zhì)量評價(jià)在全校前50%，不滿足以上條件不予受理。

2、2016年申請認(rèn)定高校教師資格還需要進(jìn)行學(xué)歷鑒定，鑒定費(fèi)用自理，具體要求如下：

(1)憑博士學(xué)位免教育教學(xué)能力測試及普通話測試的申請人，必須提供博士學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件；

(2)沒有中級職稱的公辦學(xué)校長期聘用人員，必須提供研究生學(xué)歷（或?qū)W位）證書認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件；

(3)其他申請人須提供本科（或研究生）學(xué)歷（或?qū)W位）證書認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件。

學(xué)歷鑒定可直接登陸廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站-學(xué)歷鑒定欄目，網(wǎng)址：http://www.gradjob.com.cn/defaults/bsdt/xlrz.jsp進(jìn)行學(xué)歷鑒定，請有需要的教師盡快進(jìn)行學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

3、根據(jù)粵教師【2009】70號文規(guī)定，“從2010年開始，全省各級各類學(xué)校申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格的人員，都應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格”，不具備高校教師資格的專任教師請盡快申請認(rèn)定高校教師資格以免耽誤未來職稱申報(bào)。

4、根據(jù)省物價(jià)局《關(guān)于教師資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（粵價(jià)函〔2010〕814號）的規(guī)定，從2011年起，參加教師資格認(rèn)定考試（教育教學(xué)能力測評）的人員須繳納教師資格考試費(fèi)240元，免教育教學(xué)能力測試人員免收考試費(fèi)。

5、申請認(rèn)定人員在查閱本通知后請盡快進(jìn)行普通話考試和學(xué)歷（學(xué)位）鑒定事宜。

6、為方便2016年教師資格認(rèn)定工作，人力資源管理處建立2016年教師資格認(rèn)定群（群號：138446595），請有需要的教師自行加入，并及時(shí)關(guān)注最新通知消息。

五、附相關(guān)認(rèn)定文件名稱

特此通知

人力資源管理處

2016-3-22