為滿足縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院人才需求，進(jìn)一步提高我縣公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《黑龍江省公立醫(yī)院崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見》（黑人社發(fā)〔2015〕92號(hào)）文件精神，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，公開招聘技術(shù)人員。為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定此實(shí)施方案。

一、招聘專業(yè)及名額

本次縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、西藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)等專業(yè)技術(shù)人員48名，其中：縣人民醫(yī)院22名，縣中醫(yī)醫(yī)院26名。

具體的招聘崗位、數(shù)額、招聘范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院2016年公開招聘技術(shù)人員計(jì)劃》（附件）。

二、招聘條件、范圍和對(duì)象

1、參加招聘的人員身份必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、第一學(xué)歷要求大學(xué)本科以上（財(cái)會(huì)專業(yè)要求大專以上）。

3、年齡要求：財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡要求在28周歲以下，1988年1月1日以后出生，其他專業(yè)年齡要求在32周歲以下，1984年1月1日以后出生。

4、應(yīng)聘財(cái)會(huì)崗位報(bào)名人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

5、具備所報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

6、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日至2016年4月21日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口,提供個(gè)人基本信息,經(jīng)審核后提交報(bào)名表。

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

（四）咨詢電話：0455-3230052 0455-3230799

四、報(bào)名時(shí)需提供的材料

（一）攜帶報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件

（二）戶口簿原件及復(fù)印件（青岡戶籍人員），

（三）畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、同底一寸免冠照片4張，填寫報(bào)名登記表，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（四）應(yīng)聘人員為2016屆畢業(yè)生的，除需攜帶第一條規(guī)定的相關(guān)證件外，報(bào)名時(shí)還需攜帶學(xué)?；蛟海ㄏ担┑淖C明（證明內(nèi)容包括：考生入學(xué)年份、所學(xué)專業(yè)及是否2016年畢業(yè)），以及加蓋學(xué)校公章的報(bào)考人信息的《普通高校新生錄取名冊(cè)》復(fù)印件。

五、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

通過多種途徑做好宣傳工作。一是到相關(guān)普通高等醫(yī)學(xué)類院校宣傳；二是通過文件傳輸系統(tǒng)，下發(fā)招聘公告；三是通過電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站（http://www.qgnet.gov.cn/）等有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布招考公告。

（二）資格審查

公開招聘工作由縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院牽頭，監(jiān)察局、衛(wèi)計(jì)局、人社局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。

1、筆試。筆試總分100分，占總成績(jī)的80%，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)置60分成績(jī)合格線，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的（含60分）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試。面試總分100分，占總成績(jī)的20%。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力以及解決實(shí)際問題能力，按“體操打分法”進(jìn)行計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

筆試面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。

（四）加分項(xiàng)目

1、青岡籍應(yīng)聘人員（含參加高考戶籍為青岡籍的在校生），加5分。2016年3月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員，不予加分。

2、具有研究生學(xué)歷的加10分。

3、有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的加10分。

4、符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)?？偝煽?jī)加8分。

5、應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分，不重復(fù)計(jì)算。

6、審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交，報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分。

（五）計(jì)算總成績(jī)

應(yīng)聘人員的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%+附加分。并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（六）體檢

按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，在青岡電視臺(tái)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

六、聘用及待遇

1、公示期滿無異議者，用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，聘期為三年，試用期一年。

2、試用期內(nèi)，由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員予以核發(fā)工資。試用期結(jié)束后，由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的，用人單位與其簽訂為期兩年聘任合同。聘任期內(nèi)，聘用人員考取國(guó)家執(zhí)業(yè)資質(zhì)，經(jīng)年度績(jī)效考核稱職以上，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院與應(yīng)聘者簽訂正式合同，并享受本單位正式職工同等條件人員待遇。3年內(nèi)沒有取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的，用人單位將與其解除聘用合同。

3、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2016屆畢業(yè)生先簽訂《三方協(xié)議》，上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審。2016屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年9月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證。不能按時(shí)提供的，或?qū)W歷、報(bào)名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格，解除《三方協(xié)議》。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。

4、因體檢不合格或2016屆畢業(yè)生復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果招聘單位按計(jì)劃名額招聘滿后，落聘的考試合格者，根據(jù)本人意見，按成績(jī)參加其他未完成招聘計(jì)劃單位的錄用。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院2016年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由高忠林、劉海陸同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由劉占威、田成同志擔(dān)任，成員由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

青岡縣人民醫(yī)院

青岡縣中醫(yī)院

2016年3月16日

附：《青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院2016年公開招聘技術(shù)人員計(jì)劃》