長沙銀行股份有限公司（簡稱“長沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化、邵陽、永州在內(nèi)的26家分支機(jī)構(gòu)122個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起湘西、祁陽和宜章三家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)2799億元，一般性存款總額突破2000億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)1458億元，實(shí)現(xiàn)利潤38.09億元。綜合實(shí)力挺進(jìn)中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，中國金融業(yè)100強(qiáng)和中國銀行業(yè)50強(qiáng)。

長沙銀行瀏陽支行（準(zhǔn)分行架構(gòu)），成立于2002年4月，現(xiàn)有員工132人，下轄支行營業(yè)部、聯(lián)城、永安、花炮、集里、柏加6家一級(jí)支行和馬鞍山、金剛、古港3家社區(qū)支行。截至2015年末，瀏陽支行各項(xiàng)存款規(guī)模達(dá)81億元，表內(nèi)外貸款余額近77億元，連續(xù)多年被瀏陽市人民政府授予“金融支持獎(jiǎng)”。

為加快瀏陽支行發(fā)展步伐，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才。竭誠歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的人才，加入我們的隊(duì)伍，投身到長沙銀行的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中。

一、 招聘崗位及任職要求

1、 支行副行長（合同制，若干名）

崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助制定支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施情況；開拓市場(chǎng)、開發(fā)和維護(hù)客戶，指導(dǎo)監(jiān)督各級(jí)遵照?qǐng)?zhí)行，協(xié)助實(shí)現(xiàn)支行目標(biāo)任務(wù)。

任職要求：年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)工作5年及以上，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

2、一級(jí)支行行長（合同制，若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施；指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程的實(shí)施，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)等。

任職要求：年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)工作5年及以上，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)和溝通能力，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

3、一級(jí)支行副行長（合同制，若干名）

崗位描述：組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；組織實(shí)施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略；組織分解經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，制定相關(guān)營銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)等。

任職要求：年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)工作5年及以上，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)和溝通能力，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

4、社區(qū)支行行長（合同制，若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求，制定本社區(qū)支行營銷計(jì)劃、營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)。

任職要求：年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷。具有2年以上金融性機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在股份制銀行有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)營銷能力，熟悉瀏陽本地市場(chǎng)環(huán)境，具備良好的客戶關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

5、 客戶經(jīng)理（合同制，若干名）

崗位描述：進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，具有2年以上金融性機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在股份制銀行有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)營銷能力，具備良好的客戶關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

二 、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

三 、報(bào)名時(shí)間：2016 年3月 10日2016至 4月 10日

四 、招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名→面試→背景調(diào)查→體檢→錄取。

五、 薪酬待遇：享受五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金），薪酬按總行相關(guān)規(guī)定。

六、應(yīng)聘須知：

1.需提供以下資料：

①簡歷一份（請(qǐng)?jiān)趆ttp://www.cepin.com/下載填寫長沙銀行應(yīng)聘登記表）。

②身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、普通話相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證明。

請(qǐng)直接登陸http://t.cn/RykYiEh進(jìn)行報(bào)名并上傳簡歷及證件掃描件等附件，請(qǐng)?jiān)谔顚懲旰啔v后到“應(yīng)聘求職中心”申請(qǐng)崗位完成報(bào)名。

2.請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

3.請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

4.所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

5.咨詢電話：席小姐：0731-89879693 張女士：0731-83664009

2016-03-17