因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘六安分行管理與專業(yè)人員

工作地點：六安地區(qū)

一、支行行長

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；

3、具有較強的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力；

4、具有較較強的市場開拓能力，熟悉各項金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、品行端正，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關(guān)條線工作指引；

2、分析、預(yù)測市場前景，圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，負責(zé)組織完成本行各項計劃和任務(wù)，確保各項指標(biāo)完成；

3、落實分行各項規(guī)章制度，加強支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項經(jīng)營；

4、對支行各項業(yè)務(wù)進行調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運營成本進行控制；

5、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點項目營銷。

二、支行副行長

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作3年以上），具有2年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷；

3、具有較強的工作責(zé)任心和風(fēng)險識別防范能力，市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力突出；

4、品行端正，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助支行行長，圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，組織完成本支行各項計劃和任務(wù)；

2、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)分工范圍內(nèi)相關(guān)工作，加強支行內(nèi)控管理；

3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

三、普惠金融支行負責(zé)人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作3年以上），具有2年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷；

3、具有較強的工作責(zé)任心和風(fēng)險識別防范能力，市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力突出；

4、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監(jiān)管部門的管理要求；

5、品行端正，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

崗位職責(zé)：

1、收圍繞年度經(jīng)營計劃，根據(jù)總分行條線相關(guān)制度指引，在管理支行的指導(dǎo)下，負責(zé)普惠金融支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，完成本支行各項計劃和任務(wù)；

2、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，做好支行市場拓展、人員管理和內(nèi)部合規(guī)工作，加強支行內(nèi)控管理；

3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

四、支行市場部主管

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；

2、從事銀行市場營銷工作4年及以上，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；

3、熟悉六安及周邊地區(qū)市場，具有較強的市場拓展能力，擁有豐富的客戶資源。

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃部門業(yè)務(wù)發(fā)展，提高部門業(yè)務(wù)管理水平；

2、維護、拓展客戶關(guān)系，營銷推廣公司（零售）業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品；

3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場，了解客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案；

4、承擔(dān)公司（零售）業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)；

5、落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

五、客戶經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；

2、從事銀行工作時間4年及以上，其中2年以上市場條線工作經(jīng)歷；

3、熟悉六安及周邊地區(qū)市場，具有較強的市場拓展能力，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；

4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；

2、設(shè)計市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；

3、嚴格按照行內(nèi)制度、指引進行操作，把控風(fēng)險，提高效益；

4、對客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。

六、定向合同制綜合柜員

任職條件：

1、年齡25周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷（不含專升本），學(xué)士（含）以上學(xué)位；

2、從事銀行工作4年以上，年齡可放寬至35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可擇優(yōu)錄用為合同制員工；

3、具有良好的語言表達和溝通能力，掌握一定的會計業(yè)務(wù)知識；

4、具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、做好柜面各項業(yè)務(wù)的辦理，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

2、負責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對；

3、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

七、定向普惠金融綜合柜員

任職條件：

1、年齡25周歲（含）以下，全日制專科（含）以上學(xué)歷；

2、從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲（含）以下；

3、具有六安市霍山縣、霍邱縣、金寨縣、葉集區(qū)、裕安區(qū)新安鎮(zhèn)及蘇埠鎮(zhèn)當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先考慮；

4、具有良好的語言表達和溝通能力，掌握一定的會計業(yè)務(wù)知識；

5、具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、做好柜面各項業(yè)務(wù)的辦理，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

2、負責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對；

3、完成上級交辦的各項工作任務(wù)；

4、五年內(nèi)崗位不得變動，可在普惠金融支行間調(diào)動。

申請請登錄： http://www.hsbank.com.cn/Info/804303