浙商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在浙江杭州。浙商銀行目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個(gè)省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立（籌建）了140多家分支機(jī)構(gòu)，全國(guó)性機(jī)構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營(yíng)業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號(hào)。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營(yíng)造簡(jiǎn)單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系，建設(shè)“受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來，結(jié)合北京市場(chǎng)和本行實(shí)際，知難而進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價(jià)、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺(tái)，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長(zhǎng)，共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）負(fù)責(zé)、誠信，溝通、合作良好；
（二）從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好；
（三）原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
（五）身體素質(zhì)良好；
（六）具有崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
| 部門 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) |
| 個(gè)人銀行部 | 個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理崗 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行個(gè)人貸款或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有個(gè)人貸款或銀行風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、思維縝密、處事果斷，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，廉潔自律。 | 1 |
| 財(cái)富中心 | 個(gè)人貸款客戶經(jīng)理崗 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行個(gè)人貸款從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銀行個(gè)人貸款相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握個(gè)人貸款客戶準(zhǔn)入條件、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)制度； 3、可獨(dú)立完成貸前調(diào)查、貸后檢查等相關(guān)工作。 | 5 |
| 理財(cái)經(jīng)理 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售類金融產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，同時(shí)在理財(cái)、有效戶、信用卡等銀行綜合業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)和發(fā)展，并積極進(jìn)行交叉營(yíng)銷； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較高的親和力及溝通能力； 4、已獲得相關(guān)理財(cái)資格認(rèn)證（如：AFP/CFP證書、銀行理財(cái)從業(yè)資格證、保險(xiǎn)代理資格證、基金銷售資格證），擁有豐富營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 10 | |
| 授信評(píng)審部 | 授信評(píng)審崗 | 1.具有4年及以上商業(yè)銀行授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)或資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)審查經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，客觀公正； 2.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析、文字表達(dá)能力； 3.熟悉商業(yè)銀行或證券公司融資業(yè)務(wù)及審批流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟知授信評(píng)審、資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理方面的法律、法規(guī)及監(jiān)管要求。 | 2 |
| 分行會(huì)計(jì)科技部 | 票據(jù)崗 | 1、3年以上票據(jù)業(yè)務(wù)（商業(yè)匯票類）從業(yè)經(jīng)歷，并具有會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)人員從業(yè)資格； 2、熟知票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)（票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等）； 3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及責(zé)任心，具備良好的協(xié)作能力與溝通能力； 4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復(fù)、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務(wù)的操作。 | 2 |
| 放款受理崗 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)歷或公司從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉放款工作流程，負(fù)責(zé)放款資料的整理、歸納與錄入； 3、本崗位屬于派遣形式用工。 | 1 | |
| 北京資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)中心金融同業(yè)部 | 同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1、3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的同業(yè)客戶資源； 2、熟悉銀行間同業(yè)市場(chǎng)的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 3、熟悉商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具有較高的市場(chǎng)反應(yīng)敏感性； 5、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷、產(chǎn)品創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 2 |
| 地產(chǎn)金融部 | 客戶經(jīng)理 | 1、具有3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護(hù)、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)； 3、可獨(dú)立操作完成貸前調(diào)查、貸后檢查等相關(guān)工作。 | 5 |
| 營(yíng)業(yè)部 | 柜員 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。 | 10 |
| 擬籌建支行 | 行長(zhǎng) | 1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與管理； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富； 4、團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先； 5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境。 6、在擬籌建區(qū)域有支行負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 7、區(qū)域（西城、東城、海淀、通州、順義、昌平）。 | 6 |
| 支行 | 零售業(yè)務(wù)分管行長(zhǎng) | 1、具有8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)以及比較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上從事零售條線管理崗位； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及溝通、協(xié)調(diào)組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行分、支行部署的相關(guān)工作與要求； 3、精通銀行零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；對(duì)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與風(fēng)險(xiǎn)把控力； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、拓展能力。 | 2 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績(jī)效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個(gè)人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、為員工提供在同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面、完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2016年4月29日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
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