為深化干部人事制度改革,形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動的選人用人導向,根據(jù)工作需要,現(xiàn)擬公開遴選部分工作人員到州交通運輸局及下屬單位工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在州人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。
(二)遴選具體工作由州交通運輸局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和職位(崗位)
(一)遴選計劃
州重點公路規(guī)劃建設(shè)辦公室2人(五級及以下專業(yè)技術(shù)崗位工作人員);州運管處3人(九及以下專業(yè)技術(shù)崗位工作人員);州公路處3人(其中:八級職員及以下崗位工作工作人員2人、十一級及以下專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人);黔東南州城市公交客運管理局4人(九級職員及以下崗位工作人員);州航務處4人(其中:十一級及以下專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2人、八級職員及以下崗位工作人員2人)。
(二)遴選職位(崗位)
詳見《黔東南州交通運輸局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位(崗位)一覽表》(附件1)
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時,仍在編、在職(崗)的黔東南州各級國家機關(guān)公務員、參公事業(yè)單位或事業(yè)正式單位人員。其中,01、08號職位僅限仍在編、在職(崗)的黔東南州內(nèi)交通系統(tǒng)行政、事業(yè)單位正式工作人員報考;02職位僅限仍在編、在職(崗)的黔東南州運管系統(tǒng)人員報考;03號職位僅限仍在編、在職(崗)的黔東南州內(nèi)交通運輸局及農(nóng)村公路管理系統(tǒng)人員報考。
報考人員應具備事業(yè)單位正式干部身份、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員身份或公務員身份。行政機關(guān)公務員、參照公務員管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇,不再保留原有身份。
(二)遴選條件
(1)、政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
(2)、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;
(3)、年齡在40周歲及以下(1971年1月1日以后出生),其中報考州重點公路規(guī)劃建設(shè)辦公室具有副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員可放寬至43周歲(1968年1月1日以后出生))。
(4)、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外);
(5)、具有遴選職位(崗位)所要求的資格條件;
(6)、具有正常履行職責的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定;
(7)、符合遴選職位(崗位)所要求的其他條件;
(8)、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
①近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
②受處分期間或未滿影響期限的;
③正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
④2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的;
⑤2006年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參公單位工作未滿最低服務年限的;
⑥有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
由州交通運輸局在黔東南州人民政府網(wǎng)站和黔東南電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1、報名和資格審查時間:2011年 12月15 日至16 日(上午8:30—11:40,下午14:30—17:40)。
2、報名地點:州交通運輸局人事教育科。
3、報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關(guān)材料原件及1份復印件;
(2)所在單位同意報考證明原件;
(3)按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明(由組織、人事部門出具);
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(5)參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和公務員報考時,須出具本人同意改變其身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
報考者須如實填寫《黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(見附件)。
4、資格審查
由黔東南州交通運輸局負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到1:3及以上方可開考。報名結(jié)束后,所報職位達不到開考比例的,取消該職位遴選計劃。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
準考證發(fā)放時間和地點:考生于2011年10月22日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到州交通運輸局領(lǐng)取《準考證》。
(三)考試
按照干什么考什么的原則組織考試??荚嚪譃楣P試、面試兩項??荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班??荚囍饕疾鞈嚾藛T的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)、交通工作及所考崗位所需的相關(guān)知識等。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計,由州交通運輸局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負責考務工作。
筆試時間:2011年 10月 23日上午9:00-11:00
筆試地點:見準考證
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
2、面試
面試由州交通運輸局負責組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。
面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。
本崗位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的,考生筆試成績分數(shù)為60分及以上者,可進入面試,但面試成績須達到本面試考場所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢,否則將減少或取消該崗位遴選計劃;如參加面試考生面試成績達到本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本崗位計劃遴選人數(shù)的,按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
面試時間另行通知。
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試。
(四)體檢
州交通運輸局負責組織實施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高到低按本崗位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢標準按照黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以面試成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,從高到低按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象??疾旃ぷ饔汕瓥|南州交通運輸局負責組織實施??疾旃ぷ饕鶕?jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,按發(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的,從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(六)公示
州交通運輸局根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在黔東南州人民政府網(wǎng)站、黔東南州電視臺等媒體上和擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
(七)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由州交通運輸局按照規(guī)定程序和權(quán)限,報州人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。
對有以下情形之一的,不得辦理調(diào)配手續(xù):
(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
(2)在受處分期間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(4)2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的;
(5)2006年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參公單位工作未滿最低服務年限的;
(6)有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時,接受相關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的報選人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
州交通運輸局是本次遴選工作的責任主體,未盡事宜由州交通運輸局負責解釋。
咨詢電話:8223939
附件:
1、《黔東南州交通運輸局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位(崗位)一覽表》。
2、黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
黔東南州交通運輸局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位(崗位)一覽表 | |||||||||
主管部門 | 用人單位 | 單位性質(zhì) | 職位代碼 | 招聘崗位類型 | 職位(崗位)名稱 | 遴選人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 其他報考條件 |
州交通運輸局 | 州重點公路規(guī)劃建設(shè)辦公室 | 財政全額預算管理事業(yè)單位 | 01 | 八級及以下專業(yè)技術(shù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 全日制普通高校大學本科及以上 | 公路及城市道路工程、交通土建工程 | 1、有兩年及以上基層工作經(jīng)驗;2、中級以上職稱 |
州運管處 | 財政全額預算管理事業(yè)單位 | 0 2 | 十一及 級以下專業(yè)技術(shù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 全日制普通高校大學本科及以上 | 交通運輸管理、機械設(shè)計制造及自動化(汽車方向)、計算機、經(jīng)濟管理、工商、會計、工業(yè)設(shè)計、采礦工程等專業(yè) | 面向黔東南州運管系統(tǒng)遴選 | |
黔東南州公路處 | 財政全額預算管理事業(yè)單位 | 0 3 | 八級及以下管理人員(路政管理) | 管理人員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 1、本州內(nèi)交通運輸局及農(nóng)村公路管理系統(tǒng)在正式編制內(nèi)職工;2、兩年以上基層工作經(jīng)歷;3、持有路政執(zhí)法資格證、機動車駕駛C證 | |
04 | 八級及以下管理人員(辦公室文秘) | 管理人員 | 1 | 本科及以上 | 漢語言文學類、法律類、土木工程、路橋工程類(碩士學位及以上不受專業(yè)限制) | 持有機動車駕駛C證; | |||
05 | 十一及 以下專業(yè)技術(shù)人員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 全日制本科及以上 | 公路與橋梁,土木工程(交通方向)、道路與橋梁工程、公路工程、橋梁工程、交通工程 | ||||
州客管局 | 財政全額預算管理事業(yè)單位 | 06 | 九級及以下管理人員 | 管理人員 | 4 | 本科及以上 | 不限 | ||
州航務處 | 財政全額預算管理事業(yè)單位 | 07 | 八級及以下管理人員 | 管理人員 | 2 | 大專以上 | 中文、漢語言文學、文秘 | ||
08 | 1 1級以下專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 大專以上 | 公路與橋梁、道路與橋梁、道路與橋梁工程 | 兩年以上基層工作經(jīng)歷 |
黔東南州直機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
《黔東南州直機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》來源于黔東南州人民政府網(wǎng),最近更新:9月28號。
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