選調(diào)政治素質(zhì)好、志愿服務(wù)基層的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)村工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。經(jīng)研究，2016年繼續(xù)選拔一批選調(diào)生到我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。

一、選調(diào)對(duì)象及計(jì)劃

1．全國(guó)普通高校2016屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校2016屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2．湖南省2014年及以前選聘的在崗大學(xué)生村官，湖南省招募的2016年服務(wù)期滿的“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員。

3．選調(diào)計(jì)劃表

二、選調(diào)條件

（一）理想信念堅(jiān)定，品學(xué)兼優(yōu)，一貫表現(xiàn)良好；志愿到基層一線工作，敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配。

（二）全日制大學(xué)本科或研究生畢業(yè)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

（三）中共黨員（含預(yù)備黨員）；或在本科、研究生學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任過班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)（團(tuán)支部書記、副書記），院校（系）以上學(xué)生會(huì)、團(tuán)委（總支）部長(zhǎng)及以上干部，校級(jí)以上社團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人1年以上。海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生本條件可適當(dāng)放寬。

（四）大學(xué)本科生年齡在26周歲以下，碩士研究生年齡在29周歲以下，博士研究生年齡在32周歲以下。

（五）身體健康。

三、資格審查

面試前進(jìn)行資格審查，由市州委組織部負(fù)責(zé)審核考生報(bào)考資料原件（推薦表一式三份、戶口本、身份證和準(zhǔn)考證等相關(guān)證明資料）。高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)要填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦表》（附后），推薦工作由高校黨委組織部負(fù)責(zé)，學(xué)生工作部（處）、畢業(yè)生就業(yè)工作部門和院（系）黨組織配合；大學(xué)生村官和參加“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員在報(bào)名時(shí)要填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的優(yōu)秀基層服務(wù)人員推薦表》（附后），推薦工作由各市州相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)，各縣市區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門配合。一經(jīng)查實(shí)與本人情況不符，即取消考試資格，并通報(bào)考生所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝蛔飨鄳?yīng)處理。

四、其他

筆試最低開考比例一般為1:5（湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、永州市等5個(gè)市州，最低開考比例可放寬到1:3）。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，報(bào)考該職位的考生可以改報(bào)其他職位。

新錄用選調(diào)生的人事行政關(guān)系放在以縣為單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總體空余且有空余行政編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員安排到所轄村工作2年（含試用期），一般擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理；符合條件的，應(yīng)安排擔(dān)任村黨組織副書記職務(wù)。在村服務(wù)期滿2年后，由市州委組織部進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消選調(diào)生身份。

中共湖南省委組織部

湖南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

湖南省教育廳

湖南省公務(wù)員局

2016年 月 日

附件：

1.湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦表

2.湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的優(yōu)秀基層服務(wù)人員推薦表

附件：1-2