為優(yōu)化機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提升政務(wù)服務(wù)水平，省委辦公廳研究決定，面向全省開展公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)計劃

選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員7名（詳見職位表）。

二、選調(diào)方式

采取個人報名、考試、考察的方式選調(diào)人員。

三、選調(diào)對象和條件

（一）選調(diào)對象

1.本省實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級及以下公務(wù)員。

2.本省參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照管理單位工作人員登記備案且在編在崗的科級及以下工作人員。

中央機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

3.經(jīng)省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生（已滿基層服務(wù)年限）。

（二）資格條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.中共黨員。

2.年齡不超過30周歲（1986年1月1日之后出生）。

3.全日制大學(xué)本科以上文化程度。

4.具有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（計算時間截至2016年3月）。

5.除05職位外，應(yīng)當具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計算時間截至2016年3月）。

基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。

6.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件（詳見職位表）。

7.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

8.身體健康。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得參加公開選調(diào)的情形

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.報名時尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2016年3月2日在安徽省人民政府網(wǎng)（www.ah.gov.cn）、《安徽日報》、中安在線（www.anhuinews.com）發(fā)布選調(diào)公告。報名人員如需咨詢有關(guān)事項，可按公告中公布的電話與省委辦公廳人事處聯(lián)系。

（二）報名和資格審查

1.現(xiàn)場報名

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式，報名地點為省委辦公廳機關(guān)服務(wù)中心六樓（合肥市長江中路九獅苑賓館對面，乘公交到“小東門”站下往南，巷內(nèi)），報名時間為2016年3月13日（周日）至3月14日（周一）9:00-16:00。

報名人員現(xiàn)場提交有效身份證件原件及復(fù)印件、填寫好的報名表（在本公告附件中下載）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，除報名表粘貼近期免冠2寸彩色照片外，另交相同照片2張。報名表所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，并由報名人員所在任免機關(guān)根據(jù)人事檔案記錄情況及相關(guān)證明材料予以審核，并簽署同意報考意見、加蓋單位黨組（黨委）公章。

每人限報一個職位。

2.資格審查

資格審查在報名現(xiàn)場進行。工作人員依據(jù)報名人員提供的報名材料對其是否具有報考資格進行審查。對資格審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于5:1，方可開考。如有職位未達到開考比例，將在安徽省人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，取消或相應(yīng)減少計劃數(shù)。對被取消職位的報名人員，工作人員將及時與之聯(lián)系，若符合其他職位報考條件，可改報其他職位。

（三）筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分。

筆試考場統(tǒng)一設(shè)在合肥市。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試具體時間、地點及其他事項將通過安徽省人民政府網(wǎng)另行通知。

筆試成績在安徽省人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按面試人數(shù)與職位計劃數(shù)4:1比例確定面試人選。如最后一名有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。面試公告與筆試成績同時發(fā)布。

面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。實際面試人數(shù)未達到與職位計劃數(shù)比例要求的，考生面試成績須達到當天所有考生面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

01、02、03、04職位設(shè)置加試環(huán)節(jié)。加試滿分為100分，具體事宜另行公告。加試時間安排在面試之后。面試成績、加試成績按4:6比例加權(quán)，得到面試合成成績。

筆試成績、面試合成成績（05職位為面試成績）按照4:6比例加權(quán)，得到考試綜合成績。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按與職位計劃數(shù)2:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察對象缺額的，進行等額遞補，原則上遞補不超過2次。實行先體檢，后考察。

1.體檢

統(tǒng)一組織體檢，在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢后，由體檢機構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對象。

2.考察

成立考察組，對考察對象進行全面考察，重點了解其德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，加強作風情況和廉政情況考察。對需要政審崗位的考生進行嚴格政審。

考察對象所在單位要積極支持、配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

進入考察環(huán)節(jié)后，將依據(jù)考察和政審情況確定擬選調(diào)人員，不再依據(jù)考試成績確定人選。若無一人通過考察和政審，則該職位放棄選調(diào)人員。

（六）公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

擬選調(diào)人員確定后，在安徽省人民政府網(wǎng)、擬選調(diào)人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)，試用期3個月。對公示和試用期間有較嚴重問題反映并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。試用期滿考核合格的，辦理工作調(diào)動手續(xù)；不合格的，退回原單位。

政策咨詢電話

省委辦公廳人事處：0551-62607257（兼?zhèn)髡妫?

（工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）

監(jiān)督舉報電話

省委辦公廳機關(guān)紀委：0551-62607291

（工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）

中共安徽省委辦公廳

2016年3月2日

1.省委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2.省委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員報名表