根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，資陽(yáng)市廣播電影電視局所屬事業(yè)單位資陽(yáng)廣播電視臺(tái)擬公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全省招聘，適合在電視節(jié)目主持崗位工作的人員。

（二）基本條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法 ，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康 ，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（3）電視播音、主持工作兩年以上經(jīng)歷（相關(guān)單位出具證明）。

（4）年齡30周歲以下（1981年9月23日以后出生）。

（5）大學(xué)本科及以上文化，女性，且取得全國(guó)廣播電視播音主持人資格。

（6）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的。

三、招聘名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘，全部使用事業(yè)編制，招聘名額為2名（女性），安排在資陽(yáng)廣播電視臺(tái)從事電視節(jié)目主持工作。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn。

（二）報(bào)名時(shí)間

2011年9月23日——2011年10月8日；繳費(fèi)時(shí)間為2011年9月24日——2011年10月9日。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按以下程序報(bào)名：

1、報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《資陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù)），上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠彩色照片，規(guī)格為JPG格式15-25KB）。

2、資格初審。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇是否報(bào)考。網(wǎng)上只審核考生照片。

3、繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科）。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4、打印報(bào)名表。上傳照片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2011年10月12日至16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比原則上不低于5：1。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+政策性加分+面試成績(jī)×70%（含試鏡）。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試為一科，科目為綜合知識(shí)，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，新聞、播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2011年10月16日上午舉行筆試（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目的考生，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2011年10月18日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)在招聘單位張貼。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于2011年10月18日至2011年10月20日前到資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等于2011年10月24日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

4 、政策性加分

參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委（或人社、教育部門(mén)）考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。

參加“ 大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃” 的報(bào)考人員截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。加分最高不超過(guò)6分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)于2011年10月13日18時(shí)前將準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的合同、協(xié)議等相關(guān)材料）、服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件（一式一份）交市人社局事業(yè)單位人事管理科。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧考聘為事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

（二）資格審查和面試

1、面試方式。采取試鏡和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2、面試資格人員確定。根據(jù)具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)（含加分）和招聘名額，從高分到低分原則上按5：1的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由市廣電局負(fù)責(zé)進(jìn)行。

獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)名信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谫Y陽(yáng)人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（4）戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件1份；

（5）兩年以上電視播音、主持工作經(jīng)歷的證明材料；

（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及缺少上述證件或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審自動(dòng)放棄其面試資格則產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由市廣電局直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

因資格審查等原因出現(xiàn)進(jìn)入面試人員和招聘名額之比達(dá)不到5：1比例，招聘名額不變。

通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納了面試費(fèi)（80元/人）的人員，由市廣電局發(fā)給面試通知書(shū)。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

面試當(dāng)日，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

5、面試主要范圍。

試鏡由廣播電視局負(fù)責(zé)，試鏡滿分為100分，占總成績(jī)的20%。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容主要包括意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）四個(gè)方面。

（三）總成績(jī)公布。考生筆試、面試及總成績(jī)（含加分）于2011年11月16日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按考生考試總成績(jī)，由市廣電局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試、面試成績(jī)均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。下同。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由市廣電局組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

未按市廣電局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由市廣電局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考核

市廣電局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案材料的真實(shí)有效性和報(bào)告資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)告或聘用條件的，取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)空額，按參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考試、考核合格名單在資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公示7天，并在招聘單位張貼。公示期滿后，用人單位報(bào)市主管部門(mén)審核后報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審批，市廣電局通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以市廣電局書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。受聘人員須在聘用單位工作四年以上。

未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。所產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號(hào)令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：26110938（市廣電局） 26110981（市人社局）

監(jiān)督電話：26379719（市廣電局紀(jì)檢組）

26110793（市人社局紀(jì)檢組）

二○一一年九月十六日

資陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表

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