2016年桂林銀行誠聘英才啟事
來源:桂林人才網(wǎng) 閱讀:1956 次 日期:2016-03-01 10:09:44
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桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來,桂林銀行以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位,以“小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、三農(nóng)金融”為業(yè)務(wù)特色,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

一流的事業(yè)需要一流的人才,桂林銀行現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,我行將與其簽訂相應(yīng)勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)分行級機構(gòu)儲備管理干部(含分行負(fù)責(zé)人及分行專業(yè)部室負(fù)責(zé)人,主要為未來欽州、貴港分支機構(gòu)的設(shè)立儲備人才,錄用后的工作地點暫時在桂林/玉林)

應(yīng)聘條件:

年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。具備較強的市場開拓能力及良好的風(fēng)險管控意識,本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

(二)支行行長/副行長若干名

工作地點:柳州、賀州、欽州方向(儲備)

應(yīng)聘條件:

年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學(xué)歷,具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經(jīng)驗。以上要求均為原則性條件,如應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

(三)社區(qū)/小微支行行長若干名

主要負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護、業(yè)務(wù)團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。

工作地點:柳州、梧州、北海方向(儲備)

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學(xué)歷,具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,信貸客戶經(jīng)理、保險證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)公司業(yè)務(wù)團隊總經(jīng)理若干名

工作地點:南寧、賀州

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷;具備3年以上銀行工作經(jīng)驗且在銀行擔(dān)任營銷團隊負(fù)責(zé)人或營銷部門主管1年以上;具備較強的營銷能力及風(fēng)險識別能力。

(五)公司/零售客戶經(jīng)理若干名

工作地點:柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海方向(儲備)、欽州方向(儲備)、貴港方向(儲備)

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?。?yīng)聘防城港方向的,熟練掌握越南語者優(yōu)先。

(六)小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理若干名

采取定向招聘,應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致,需提供相關(guān)證明,只能填報一個方向,不接受調(diào)劑。

工作地點:桂林,南寧,賀州、玉林、防城港、欽州方向(儲備)應(yīng)聘條件:

年齡30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;責(zé)任心強,有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(七)總行零售業(yè)務(wù)部個貸中心員工(負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣)總行零售業(yè)務(wù)部信用卡中心員工若干名

工作地點:桂林/南寧

應(yīng)聘條件:年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律類及相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘個貸中心員工的,需具備2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,有貸款產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)聘信用卡中心員工的,需具備2年以上銀行信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。

(八)總行電商平臺系統(tǒng)運維崗/電商平臺運營管理崗若干名

工作地點:桂林/南寧

應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)、計算機專業(yè),有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。一年(含)以上工作經(jīng)驗,對電子商務(wù)有一定的了解。

(九)總行行政事務(wù)部裝修預(yù)算崗1名(工作地點:桂林)

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬到40周歲;全日制本科及以上學(xué)歷,機電專業(yè)中級以上職稱或土木工程專業(yè)中級以上職稱;8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立完成機電(暖通)安裝工程預(yù)決算或土建,裝飾工程預(yù)決算,取得一級建造師、預(yù)算員等證書。

(十)總行信息技術(shù)部員工若干名(工作地點:南寧/桂林)

招聘崗位:軟件開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)崗;系統(tǒng)運維部運行維護崗(JAVA應(yīng)用運維),運行維護崗(C應(yīng)用運維),系統(tǒng)運維部系統(tǒng)管理崗;綜合管理部設(shè)備維護崗;信息安全部網(wǎng)絡(luò)安全管理崗;數(shù)據(jù)開發(fā)部數(shù)據(jù)管理崗;項目管理部項目管理崗,質(zhì)量管理崗。

應(yīng)聘條件:薪酬面議,詳見本行官網(wǎng)“人才招聘”版塊。

(十一)分行職能部室員工(負(fù)責(zé)風(fēng)險控制、信貸審批、法律合規(guī))若干名

工作地點:柳州、玉林、北海方向(儲備)

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè);需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。

(十二)綜合柜員23名

名額分配如下:桂林10名,柳州7名,賀州4名,北海方向(儲備)2名

應(yīng)聘條件:

年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、審計及相關(guān)專業(yè),有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好服務(wù)意識和團隊合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好。

(十三)社區(qū)/小微支行客戶經(jīng)理(網(wǎng)點大堂經(jīng)理助理)65名

主要職責(zé)為配合社區(qū)/小微支行及營業(yè)網(wǎng)點的相關(guān)工作。采取定向招聘(應(yīng)聘人員的戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致)。名額分配如下:桂林20名;柳州15名;梧州10名;賀州2名;防城港6名;玉林7名;北海方向(儲備)5名。

應(yīng)聘條件:

年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè),有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。應(yīng)聘防城港方向的,熟練掌握越南語者優(yōu)先。

薪酬待遇:試用期間,工資1500元/月,試用期考核通過后,工資為2000元/月+績效,同時為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機會。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用

面試、筆試時間暫定為2016年3月12日-13日(如有更改會另行通知)

三、報名方式

(一)應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞,不接受現(xiàn)場報名。

所需材料:

1.《桂林銀行應(yīng)聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載);

2.身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件;

3.畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件;

4.同時提供清晰生活照(全身)一張。

報名人員須對個人信息真實性負(fù)責(zé),如報名信息與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

(二)應(yīng)聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱:

1.總行(桂林)、北海、欽州、貴港方向:jobs@guilinbank.com.cn

2.南寧方向:yangt@guilinbank.com.cn

3.柳州方向:guilinbanklz@163.com

4.梧州方向:glyhwzfh@163.com

5.賀州方向:guilinbankhz@163.com

6.防城港方向:glyhfcg2828055@126.com

7.玉林方向:ylfhbgs@163.com

8.小企業(yè)金融服務(wù)中心:guilinbank_xqy@163.com

(郵件標(biāo)題請務(wù)必注明“XXX應(yīng)聘XXX崗”)。

(三)報名截止時間:2016年3月8日。年齡、從業(yè)時間計算截止日期為2016年3月31日。

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時在本行官網(wǎng)、官方微信平臺、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》及當(dāng)?shù)刂饕獔蠹埫襟w發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布:本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并隨時關(guān)注官網(wǎng),以免貽誤。

如有疑問,請致電:0773-3810800

桂林銀行期待您的加入,與您攜手共創(chuàng)美好未來!

桂林銀行股份有限公司

2016年3月1日

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