中國民生銀行是我國首家以非公有制企業(yè)為主入股的全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1996年1月12日，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市，2007年底在國內(nèi)銀行界率先實(shí)行事業(yè)部制的經(jīng)營管理模式。

中國民生銀行青島分行自2006年3月18日成立以來，銳意進(jìn)取，積極開拓，創(chuàng)新理念，穩(wěn)健發(fā)展，成為近年來在青島金融市場上發(fā)展速度快、資產(chǎn)質(zhì)量好、創(chuàng)利水平較高的新型商業(yè)銀行之一。同時(shí)，作為政府指定山東藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)合作商業(yè)銀行之一，為戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)提供全面的資金支持和金融服務(wù)。

經(jīng)監(jiān)管部門審批，中國民生銀行青島分行已獲準(zhǔn)在日照籌建二級分行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘英才，歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/P>

一、招聘崗位

1、二級分行副行長/行長助理（分管零售、風(fēng)險(xiǎn)）

2、公司業(yè)務(wù)授信評審崗

3、零售業(yè)務(wù)授信評審崗

4、計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

5、運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人

6、單位/個(gè)人客戶助理（柜員）

7、理財(cái)經(jīng)理

二、崗位要求

（一）二級分行副行長/行長助理（分管零售、風(fēng)險(xiǎn)）

1、工作職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融法律法規(guī)政策和行內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行案件防控職責(zé)；

（2）根據(jù)總分行的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助二級分行行長制定本分行分管業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃，積極支持、配合和協(xié)助行長進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全的運(yùn)營支持和服務(wù)；

（3）在分管業(yè)務(wù)內(nèi)，協(xié)助制定和組織實(shí)施二級分行及所轄支行營運(yùn)管理制度及操作規(guī)程，審批權(quán)限范圍內(nèi)的營運(yùn)業(yè)務(wù)，保障分行及轄下支行日常運(yùn)營穩(wěn)健發(fā)展；

（4）負(fù)責(zé)審閱營運(yùn)報(bào)表，及時(shí)監(jiān)測、識(shí)別和處理分行日常操作風(fēng)險(xiǎn)，對二級分行及所轄支行的營運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查，防范業(yè)務(wù)差錯(cuò)與案件發(fā)生，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)到合規(guī)性要求；

（5）接受二級分行行長安排的其它工作。

2、任職要求:

（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡42周歲（含）以下；

（2）具有8年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具備5年以上銀行經(jīng)營機(jī)構(gòu)或分行相關(guān)業(yè)務(wù)部室管理層工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念；

（4）具有較好的金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，具有良好的績效表現(xiàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（5）勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

（二）公司業(yè)務(wù)授信評審崗

1、工作職責(zé)：

（1）審核經(jīng)辦業(yè)務(wù)受理、調(diào)查程序合規(guī)性，授信申報(bào)資料的完整性、真實(shí)性、合規(guī)性，審查授信風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準(zhǔn)確，操作流程是否合規(guī)；

（2）根據(jù)總行相關(guān)制度辦法，對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、撰寫評審報(bào)告、明確審查意見、履行盡職審查責(zé)任；

（3）參與授信調(diào)查、市場調(diào)研以及授信政策、制度的制定。

2、任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）具備3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)評審工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸制度、法律法規(guī)；

（4）具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力；

（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和為一線服務(wù)的意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力；

（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

（三）零售業(yè)務(wù)授信評審崗

1、工作職責(zé)：

（1）及時(shí)實(shí)施總分行的授信政策辦法，承擔(dān)授信項(xiàng)目的審查、監(jiān)控以及報(bào)送工作；

（2）承擔(dān)分行零售信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提供監(jiān)督管理建議，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2、任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）具有3年及以上銀行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；

（3）具備良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力；

（4）具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。

（四）計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

1、工作職責(zé)：

（1）編制二級分行預(yù)算管理計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施。包括牽頭二級分行各部門制定預(yù)算計(jì)劃，匯總編寫二級分行預(yù)算計(jì)劃，并根據(jù)被授權(quán)情況進(jìn)行對下設(shè)分支機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理工作；跟蹤宏觀形勢變化和總分行政策變化，提供政策建議作為決策支持，制定導(dǎo)向政策；編寫預(yù)算執(zhí)行情況分析及執(zhí)行結(jié)果報(bào)告，牽頭出臺(tái)相關(guān)預(yù)算推動(dòng)措施；

（2）牽頭制定二級分行考核制度，并開展會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作。包括制定二級分行機(jī)構(gòu)類激勵(lì)考核辦法并組織實(shí)施，并維護(hù)績效考核系統(tǒng)參數(shù)；制定本二級分行會(huì)計(jì)核算辦法，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；開展本二級分行稅務(wù)制度管理及成本管理相關(guān)工作；

（3）開展財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，監(jiān)測費(fèi)用執(zhí)行情況，控制費(fèi)用額度。包括開展本二級分行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，監(jiān)控預(yù)算額度和費(fèi)用列支進(jìn)度；進(jìn)行固定資產(chǎn)價(jià)值核算，并完成相關(guān)的登記、入賬工作；監(jiān)控二級分行成本收入比等相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求：

（1）金融、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）具有3年以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識(shí)和操作流程；熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程；了解二級分行及經(jīng)營單位的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營特點(diǎn)；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力；具有面對工作強(qiáng)度和壓力的能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

（5）無不良從業(yè)記錄。

（五）運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人

1、工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)條線人員管理職能，部門及下設(shè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理工作，確保運(yùn)營工作正常開展。包括指導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營工作進(jìn)行；根據(jù)分行機(jī)構(gòu)發(fā)展情況規(guī)劃運(yùn)營人員需求，并配合人力資源部開展運(yùn)營人員錄用；組織運(yùn)營人員上崗資格認(rèn)證、培訓(xùn)，參與運(yùn)營人員績效考核；

（2）承擔(dān)運(yùn)營監(jiān)控管理工作，確保運(yùn)營業(yè)務(wù)操作合規(guī)、合法。包括領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營內(nèi)控制度的管理與實(shí)施，監(jiān)控運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)；實(shí)施遠(yuǎn)程或現(xiàn)場的監(jiān)督檢查；審批授權(quán)重要業(yè)務(wù)；組織運(yùn)營重大、突發(fā)事件的上報(bào)、處理等工作；

（3）領(lǐng)導(dǎo)日常運(yùn)營管理，確保日常運(yùn)營工作安全、高效運(yùn)行。包括根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求或地區(qū)特色，制定運(yùn)營管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則；制定標(biāo)準(zhǔn)化流程以外分行特色業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營操作流程；執(zhí)行與一級分行、有關(guān)部門進(jìn)行運(yùn)營工作的協(xié)調(diào)、溝通工作；

（4）開展二級分行柜臺(tái)服務(wù)工作，提高運(yùn)營服務(wù)水平。包括統(tǒng)籌管理營業(yè)柜臺(tái)服務(wù)工作，分析、處理服務(wù)中存在問題，提出解決方案；組織開展服務(wù)檢查、調(diào)研工作。

2、任職要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡42周歲（含）以下；

（2）具有8年以上銀行計(jì)財(cái)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定；熟悉本行運(yùn)營制度、操作流程；熟悉本行運(yùn)營條線管理整體狀況；了解本行的整體經(jīng)營情況及其他條線的運(yùn)行狀況；

（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力建設(shè)、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

（六）單位/個(gè)人客戶助理（柜員）

1、工作職責(zé)：

辦理支行柜臺(tái)各項(xiàng)對公、對私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)，以提高支行柜臺(tái)對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
2、任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；

（2）1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；

（3）熟練掌握會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)技能；

（4）具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口頭溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的親和力；

（5）具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

（七）理財(cái)經(jīng)理

1、工作職責(zé)：

（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶；

（2）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、任職要求：

（1）會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

（2）2年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）取得中國金融標(biāo)準(zhǔn)注冊委員會(huì)頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機(jī)構(gòu)理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)；

（4）具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和良好的口頭溝通能力，無不良從業(yè)記錄。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1、登錄中國民生銀行網(wǎng)站http：//www.cmbc.com.cn，點(diǎn)擊頁面最下方“民生招聘”，進(jìn)入“民生招聘”首頁（網(wǎng)址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp）持本人身份證號(hào)進(jìn)行新用戶注冊并填寫個(gè)人簡歷（簡歷信息需如實(shí)填寫完整詳細(xì)，需準(zhǔn)備30K以內(nèi)的證件照上傳，否則無法完成注冊），注冊成功后查找相應(yīng)職位進(jìn)行申請。

2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，咨詢電話：0633-8775777。

3、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

中國民生銀行日照二級分行(籌)2016年招聘崗位匯總表