南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。

目前下轄上海、北京、杭州，省內(nèi)泰州、無錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州分行等16家分行，130多家營業(yè)網(wǎng)點，總資產(chǎn)8000多億元，員工超過7000人，2015年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列201位。

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近400人，營業(yè)網(wǎng)點12家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

應(yīng)聘基本條件：

1. 能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；

2. 具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；

3. 本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下，其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下（檔案管理員和駕駛員除外），身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。

崗位招聘列表

具體招聘崗位及條件：

一、 同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的推動及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、理財創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)的營銷推動。

l 應(yīng)聘條件：

1. 2年以上資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、理財創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

2.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉金融市場業(yè)務(wù)基本原理及產(chǎn)品設(shè)計工具，能獨立開展產(chǎn)品研發(fā)與推廣工作。

二、 投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

l 崗位職責(zé)：

根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。

l 應(yīng)聘條件：

1. 3年以上商業(yè)銀行、基金、信托、證券公司投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.熟悉交易商協(xié)會債務(wù)融資工具或資本市場投、融資業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，有一定的項目實操經(jīng)驗，有交易商協(xié)會工作經(jīng)驗或有交易商協(xié)會發(fā)債渠道者優(yōu)先。

三、 授信審批部授信審批崗

l 崗位職責(zé)：

根據(jù)分行相關(guān)安排進(jìn)行授信項目的審查審批工作，推動各類授信業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展。

l 應(yīng)聘條件：

1.3年以上商業(yè)銀行授信審查審批相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力。

四、 風(fēng)險管理部貸后管理崗

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)正常貸款的貸后管理檢查及逾期貸款的催收等工作；負(fù)責(zé)牽頭組織授信業(yè)務(wù)風(fēng)險排查。

l 應(yīng)聘條件：

1.3年以上商業(yè)銀行信貸管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程；

3.具有較強的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險評價能力。

五、 小企業(yè)金融部小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

l 崗位職責(zé)：

根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定小企業(yè)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對小企業(yè)客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。

l 應(yīng)聘條件：

1.3年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.熟悉各類小企業(yè)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)確把握北京地區(qū)小企業(yè)區(qū)位發(fā)展特點，具備較強的客戶關(guān)系管理、渠道管理及交叉銷售推動能力；

六、 個人金融部財富管理產(chǎn)品經(jīng)理

l 崗位職責(zé)：

根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。

l 應(yīng)聘條件：

1. 3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2. 熟練掌握個人財富相關(guān)業(yè)務(wù)知識，擁有較強的營銷經(jīng)驗。從事過銀行理財經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理及持有AFP、CFP者優(yōu)先考慮。

七、 個人金融部個貸產(chǎn)品經(jīng)理

l 崗位職責(zé)：

根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定個貸條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案；負(fù)責(zé)對個人客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。

l 應(yīng)聘條件：

1.2年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.熟悉各類個人信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及北京地區(qū)個貸業(yè)務(wù)特點，了解個人信貸業(yè)務(wù)的基本要求和流程；

3.具備較強的市場開發(fā)及創(chuàng)新能力。

八、 個人金融部網(wǎng)絡(luò)營銷推動崗

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行微信平臺的管理和營銷；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息的編輯和活動的發(fā)布及維護；負(fù)責(zé)對營銷一線產(chǎn)品提供培訓(xùn)及支持。

l 應(yīng)聘條件：

1. 信息、計算機、網(wǎng)絡(luò)、金融等相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.具有豐富的營銷活動策劃及組織實施經(jīng)驗；

3.熟練掌握各類新媒體營銷宣傳工具，能夠敏銳捕捉市場及潮流熱點，思維活躍、善于創(chuàng)新、文筆有趣。

九、 支行行長.副行長

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)支行營銷管理和員工管理，完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營計劃，做好支行日常管理工作。副行長負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

l 應(yīng)聘條件：

1.5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長；

2.熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個人金融業(yè)務(wù)；

3.具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

十、 客戶經(jīng)理（非小、小企業(yè)、個人）

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。工作地點主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。

l 應(yīng)聘條件：

1. 2年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉金融業(yè)務(wù)，具備一定的財務(wù)分析能力；

2.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

十一、國際企業(yè)客戶經(jīng)理（1名，隸屬總行編制，工作地點在北京）

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)北京地區(qū)跨境客戶的營銷、落地和管理；指導(dǎo)、參與各經(jīng)營單位跨境融資項目的談判、方案制定、項目跟蹤；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的定價管理；協(xié)助、參與制定和完善各類操作規(guī)程及全行跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計和推廣。

l 應(yīng)聘條件：

1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有跨境資本項目聯(lián)動營銷經(jīng)驗的人員；

2. 具備較為扎實的進(jìn)出口結(jié)算及跨境業(yè)務(wù)知識，熟悉各類政策（含授信政策）和跨境產(chǎn)品。

十二、會計主辦

l 崗位職責(zé)：

支行反洗錢工作的開展與協(xié)查；負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換、現(xiàn)代支付系統(tǒng)、開銷戶等業(yè)務(wù)復(fù)核，柜面業(yè)務(wù)的事中、事后監(jiān)督；賬戶檔案資料的后續(xù)保管；網(wǎng)點替班工作（營運經(jīng)理、綜合柜員）。

l 應(yīng)聘條件：

1.5年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

2.掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；

3.形象良好，服務(wù)意識強，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。

4.具有同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十三、綜合柜員

l 崗位職責(zé)：

受理各項本外幣柜面業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)每日業(yè)務(wù)的賬戶處理與核對；通過反洗錢.反假幣和各類核對手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度；負(fù)責(zé)客戶柜面營銷轉(zhuǎn)介并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。

l 應(yīng)聘條件：

1.2年以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；

2.掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；

3.形象良好，服務(wù)意識強，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。

十四、檔案管理崗（外包）

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行授信檔案管理工作。

l 應(yīng)聘條件：

1.具有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，或具備金融行業(yè)相關(guān)檔案管理經(jīng)驗。

2.女性，年齡55周歲（含）以下。

十五、駕駛員（外包）

l 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)行內(nèi)車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格遵守行內(nèi)相關(guān)制度及交通法規(guī)，安全文明行車。定期做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作。

l 應(yīng)聘條件：

1.取得準(zhǔn)駕車型C1照以上駕駛證，熟悉北京地區(qū)交通路線；

2.具有5年以上駕齡，期間未出現(xiàn)過交通安全事故，具有一定的車輛保養(yǎng)和檢修技能；

3.男性，身體健康，五官端正，年齡在40周歲（含）以下。

應(yīng)聘方法：

登錄南京銀行網(wǎng)站下載《北京分行應(yīng)聘報名表》并填寫完整，同時附上可以證明您能力的相關(guān)材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請務(wù)必注明：“姓名××應(yīng)聘××崗位”；

其他事項：

1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)；本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還；

3、謝絕來電來訪。

崗位投遞：http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=2998