職位信息：
發(fā)布開始日期：2016-02-03
工作地點：天津
招聘人數(shù)：4
最低學歷要求：本科最低
工作年限要求：0
職位描述：
1.設置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3.積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；
4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
任職資格：
1.2016屆應屆畢業(yè)生，具備全日制二類大學本科或以上學歷；
2.良好的溝通表達能力；
3.做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4.具備出色的學習及團隊合作精神；
5.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100002217
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試