濟南分行于2010年9月12日正式開業(yè)，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區(qū)銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經(jīng)濟發(fā)展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經(jīng)濟發(fā)展的良性互動中，實現(xiàn)了自身業(yè)績的持續(xù)、快速增長。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

職位關鍵字：

一、崗位描述

負責管理分行法律事務，參與重大事項的談判并提供法律支持；根據(jù)總行授權承擔相關的法律文件的審查工作；指導營業(yè)機構(gòu)配合辦理有權機構(gòu)的查詢、凍結(jié)、扣劃工作；為日常業(yè)務提供法律事務咨詢服務；日常法律文本使用和法律知識的培訓；負責分行訴訟法律事務操作、管理。

二、任職條件

1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷。

2、法學及相關專業(yè)；2年以上銀行工作經(jīng)歷。

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力。

4、持有法律職業(yè)資格證書。

三、應聘要求

1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應崗位工作要求。

2、過往業(yè)績優(yōu)異，符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質(zhì)特別突出的，可適當放寬條件。

3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。

4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神。

5、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業(yè)平臺。

五、報名須知

1、請按本網(wǎng)站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。

2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通。

3、報名截止時間：2016年2月21日。

崗位申請請登錄：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10958/