【背景鏈接】

東莞松山湖長盈精密技術(shù)有限公司，是一家生產(chǎn)、銷售手機(jī)系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技術(shù)企業(yè)。2015年開建的首個(gè)“無人工廠”分公司正在有序進(jìn)行之中，一個(gè)個(gè)機(jī)械手正在安裝調(diào)試之中。據(jù)了解，該公司正在推進(jìn)的“無人工廠”建造體系首期計(jì)劃投入1000個(gè)無人機(jī)械手，前期已有100個(gè)機(jī)械手率先“上崗”。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

1. “機(jī)器換人”有利于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，因?yàn)椤皺C(jī)器人”工作時(shí)穩(wěn)定性更高，所以產(chǎn)品質(zhì)量更有保障，合格率將大大提高。這不但可以為社會(huì)提供質(zhì)量更高的產(chǎn)品，同時(shí)也更有利于企業(yè)市場效益的最大化。

2.“機(jī)器換人”還會(huì)對勞動(dòng)者就業(yè)帶來明顯沖擊。當(dāng)企業(yè)開始大規(guī)模地以機(jī)器替換人工，大型工廠企業(yè)員工將越來越少，同時(shí)對勞動(dòng)者的要求也越來越高。尤其是對于那些沒有知識(shí)與技術(shù)的低端勞動(dòng)力而言，就業(yè)將越來越困難。

所以，隨著“無人工廠”時(shí)代的到來，勞動(dòng)者要更新自己的就業(yè)觀念。流水線上的產(chǎn)業(yè)工人越來越少，但是那些有知識(shí)、懂技術(shù)的工人，因?yàn)榭梢詫ιa(chǎn)機(jī)器人進(jìn)行日常的保養(yǎng)、維護(hù)和修理，他們將成為企業(yè)最受歡迎的人，所以必須提高自己的知識(shí)、文化和技術(shù)水平。

【具體措施】

1.打造智能制造示范區(qū)，并著力推動(dòng)制造業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用。

2.構(gòu)建有利于工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的制度保障體系。