鐘山區(qū)“引導辦”，各有關企事業(yè)單位：

根據(jù)《中共貴州省委貴州省人民政府印發(fā)關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見>的通知》（黔黨發(fā)(2009)6號）、《關于轉發(fā)關于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的通知>的通知》（黔人通〔2009〕204號）、《關于組織實施2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》（黔人社廳通〔2011〕332號）等文件精神，現(xiàn)就實施六盤水市2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作通知如下：

一、見習對象及計劃安排

（一）就業(yè)見習對象。參加就業(yè)見習的主要對象為貴州籍、尚未就業(yè)的省內外全日制大專以上學歷應屆高校畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，目前仍未就業(yè)的2010屆全日制本科以上學歷的高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見習。

（二）六盤水市鐘山區(qū)2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃安排10名。

二、保障政策

見習期為一年，見習期間生活補助不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用由同級財政按300元的標準進行補貼。

　三、　2011年六盤水市鐘山區(qū)統(tǒng)籌實施的派遣程序與時間安排如下：

（一）崗位征集。各有關單位要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，充分挖掘單位就業(yè)見習崗位潛力，千方百計為高校畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)見習崗位，特別是為高校畢業(yè)生提供具備一定技術含量和業(yè)務內容的就業(yè)見習崗位，以確保高校畢業(yè)生技能水平和工作能力的提高。目前引導辦通過認真收集、整理，共征集了6家單位10個見習崗位。

（二）發(fā)布見習公告。9月上旬通過鐘山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布六盤水市鐘山區(qū)2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習公告。

（三）報名。時間為9月13日至18日。鐘山區(qū)“引導辦”采取現(xiàn)場方式組織高校畢業(yè)生見習報名，報名地點設在六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局人才交流中心（鳳凰新區(qū)）。

（四）審核推薦。10月上旬前，鐘山區(qū)“引導辦”對報名學生進行審核推薦，確定進入體檢的就業(yè)見習高校畢業(yè)生名單。審核推薦參照以下標準進行：

1、零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先

2、專業(yè)對口優(yōu)先

3、屬地原則優(yōu)先

4、品學兼優(yōu)學生優(yōu)先

（五）體檢10月上中旬，鐘山區(qū)“引導辦”組織區(qū)級見習計劃入選人員進行體檢，體檢費由學生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關證明減免體檢費。體檢時間通過六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)另行通知。

（六）派遣。10月下旬起，由鐘山區(qū)“引導辦”對見習計劃體檢合格的高校畢業(yè)生進行復審，確定入選人員并開具報到證，派遣至見習接收單位。

四、管理要求

（一）見習生的接收。入選學生本人持“引導辦”開具的見習報到證及相關材料，5日內到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位參加工作。見習生報到后，接收單位要及時與學生簽訂就業(yè)見習協(xié)議（見附件），并及時上報主管部門和“引導辦”備案。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務機構函調學生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構做好檔案接收和移交工作。

（二）保險辦理。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，要及時為見習生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。保險辦理依據(jù)相關標準執(zhí)行。

（三）生活補助發(fā)放申領。各見習單位要按月及時足額發(fā)放見習生生活補助費。財政補貼部分由見習單位統(tǒng)一墊付，“引導辦”于見習期滿后據(jù)實核撥。各見習單位于次年憑經(jīng)費申請函、見習生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級“引導辦”核撥見習生生活補助財政保障部分。

（四）見習生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，按月發(fā)放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。就業(yè)見習期滿，見習單位要積極為學生創(chuàng)造就業(yè)機會。鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學生留下來。

（五）見習期滿相關事宜。見習期間，見習單位不得無故辭退見習生；自愿申請退出的，由見習單位出據(jù)意見，并報“引導辦”備案。見習期滿后，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》一式叁份（學生本人、見習單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報“引導辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習證書》，作為今后推薦見習人員就業(yè)，并享受有關就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

五、工作要求

高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作由人力資源社會保障部門牽頭組織實施，具體工作由“引導辦”負責。