根據(jù)縣編委核準(zhǔn)縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室所屬事業(yè)單位—縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心2011年進人計劃，經(jīng)研究，決定面向全縣在職干部招考縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心事業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招考工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。

二、招考方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和“凡進必考”制度，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核的程序進行。

三、招考對象、崗位、人數(shù)及報考條件

（一）招考對象

本縣財政全額撥款的事業(yè)單位在編在職正式干部。

（二）招考崗位及人數(shù)

（三）條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛畜牧事業(yè)；

2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、身體健康，具備招聘職位要求的身體條件；

4、年齡45周歲以下（1966年12月31日以后出生）；

5、近三年年度考核均為合格以上等次的在編在職全額財政撥款正式干部。

四、報 名

1、報名時間：9月15日；

2、報名地點：正安縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室。

3、材料要求：參加招考人員報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷(需單位蓋章)；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書（原件及復(fù)印件1份）；

（3）本人近期一寸正面紅底免冠照片3張；

（4）所在單位業(yè)務(wù)主管門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報考的證明。

4、報名要求：原則上職位報名人數(shù)與職位計劃招聘數(shù)達(dá)到3∶1。達(dá)不到比例時，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

由本人報名及填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、報考人員每人交報名費200元。

五、資格審查

1.根據(jù)招考條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報考。

2.資格審查貫穿招考工作全過程，如在招考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消考試資格。

3.通過招考領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查符合考試條件的報名人員，于2011年9月16日下午在縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）筆試

參考人員需同時持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）方可入場參加考試。筆試內(nèi)容不發(fā)放參考用書。

筆試為閉卷考試，筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試科目含公共基礎(chǔ)知識和草地畜牧業(yè)專業(yè)知識。

（二）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)招考人員的筆試成績由高到低按照招考職位數(shù)1∶3的比例確定參加面試對象。

2.進入面試的人員名單、面試時間、地點、面試成績等相關(guān)事宜見招考信息公示。

七、體檢、考察、聘用

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按照擬招考職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一職位出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的確定體檢對象。

2.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢費用由體檢人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

3.體檢合格人員列為考察對象，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，視為考察不合格，報招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其招聘資格：

(1)曾因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)、勞動教養(yǎng)、刑事處罰的人員。

(2)近三年的單位年度考核中曾被確定為不合格的人員。

(3)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(4)有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總分從高分到低分依次遞補人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

八、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定招聘人員，并公示7天，接受社會監(jiān)督。對招聘人員在公示期有異議的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行調(diào)查。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動及聘用手續(xù)。

十、因受專業(yè)技術(shù)職稱崗位數(shù)限制，錄用前職稱聘任崗位自然取消，待有崗位時再另行聘任。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。堅持報考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。

十二、未盡事宜，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定

聯(lián)系電話：6422912監(jiān)督電話：6421316 6423139