崗位名稱：總經(jīng)理

部門： 計(jì)劃財(cái)務(wù)部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位： 南寧(籌）

工作地點(diǎn)： 南寧

有效期至： 2016-03-15

職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)及總行財(cái)稅、費(fèi)用管理政策及制度，落實(shí)總行對(duì)計(jì)財(cái)各項(xiàng)工作部署和要求，及時(shí)反饋意見(jiàn)；

2.組織編報(bào)、分解下達(dá)和組織實(shí)施分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控和考核；

3.建立和健全分行全轄計(jì)財(cái)工作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，制訂突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展計(jì)財(cái)業(yè)務(wù)檢查情況；

4.對(duì)銀監(jiān)、稅務(wù)等主管單位，及內(nèi)部稽核、合規(guī)和其他部門查處或反饋有關(guān)計(jì)財(cái)問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)；

5.依據(jù)職責(zé)和授權(quán)，行使對(duì)分行各項(xiàng)費(fèi)用、稅務(wù)事項(xiàng)、資本性支出、非信貸資產(chǎn)管理、流動(dòng)性管理等審核權(quán)；

6.負(fù)責(zé)分行管理信息、利率管理工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、金融統(tǒng)計(jì)與信息的對(duì)外報(bào)送，及匯總與分析供決策支持；

7.及時(shí)向分行提供有關(guān)改進(jìn)計(jì)財(cái)管理或系統(tǒng)建設(shè)等合理化建議；

8.負(fù)責(zé)分行績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)分行分支機(jī)構(gòu)的計(jì)劃財(cái)務(wù)考評(píng)工作。

要求

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有6年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具備中級(jí)以上職稱；

3.熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度、操作流程、考核規(guī)則及各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資金管理等軟件系統(tǒng)；

4.具有豐富的公司財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有團(tuán)隊(duì)管理能力；

5.具有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果；

6.無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main