崗位名稱：總經(jīng)理

部門： 個(gè)人銀行部

職位類別： 社會(huì)招聘

招聘單位： 南寧(籌）

工作地點(diǎn)： 南寧

有效期至： 2016-03-15

職責(zé)

1.根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)擬定分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見及相關(guān)規(guī)章制度；

3.建立健全條線規(guī)章制度及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、防范案件發(fā)生；

4.負(fù)責(zé)條線營(yíng)銷渠道的建設(shè)和管理，牽頭與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷和交叉營(yíng)銷工作；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，提升品牌形象；

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行網(wǎng)點(diǎn)、自助設(shè)備的布局和鋪設(shè)、建設(shè)工作；

7.建立健全個(gè)人客戶關(guān)系維護(hù)體系，負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)個(gè)人客戶的拓展與維護(hù)；

8.負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)考核激勵(lì)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

要求

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有6年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；

3.熟悉客戶關(guān)系管理，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)，對(duì)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)具有深入研究，對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場(chǎng)、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解；

4.善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷和金融服務(wù)流程順暢；

5.具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果；

6.無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main