錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)于1992年啟動建設，1993年批準為省級開發(fā)區(qū)，2003年升格為比照國家級開發(fā)區(qū)，2011年6月，經(jīng)國務院批準升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是無錫市首家國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。目前，錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)正在積極推進全國一流開發(fā)區(qū)建設，為吸引和集聚更多優(yōu)秀招商人才到錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作，決定面向社會公開招聘10名專業(yè)招商人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招錄，采取資格審查、面試和筆試相結合的辦法嚴格考察評定后，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)招商人員10名。

三、招聘條件

（一）年齡35周歲以下，遵紀守法、德才兼?zhèn)?、身體健康、儀表端正。

（二）有較強的對外協(xié)調能力、業(yè)務拓展能力、語言文字表達能力，吃苦耐勞，工作責任心強，有2年以上工作經(jīng)歷（有招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。

（三）具備全日制本科及以上學歷，取得相應學位，大學英語六級合格或425分以上，其中：外語類專業(yè)須獲得相應的等級證書，英語為專業(yè)八級、日語為一級、韓語為六級，法語和德語四級以上。

（四）海外留學歸國人員工作經(jīng)歷和外語等級不受上述條件限制（不含中外合作辦學的）。獲得國外大學學歷學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。

（五）有開拓奉獻精神，良好的團隊合作意識。

四、報名方法

（一）發(fā)布招聘公告

在無錫日報、揚子晚報、新錫山等報刊，錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、公眾微信號和錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格預審的形式進行。

1、報名時間：2016年1月25日～2016年2月24日。（注：20個工作日內(nèi)接收報名表，節(jié)假日不接收。）

2、報名方式：(1)網(wǎng)上報名。應聘者可登陸錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsedz.gov.cn）下載《錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘招商人員報名表》（附件），填寫后務必在2016年2月24日16:00前通過E-mail發(fā)送至xskfq_hr@126.com，逾期不再受理。

(2)資格預審和初試。2016年2月26日9:30-16:30在錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會（無錫市錫山區(qū)友誼南路88號）輔樓第二會議室對網(wǎng)上報名人員進行資格預審和外語口語測試（應聘者至少能夠熟練運用一門外語進行交流）。請應聘者根據(jù)報名條件攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等相關證件（書）原件、復印件到現(xiàn)場進行資格預審。同時自行在網(wǎng)上下載并填寫好報名表（貼好照片），自行制作好個人簡歷，報名時一并提交。逾期不再受理。

報名咨詢電話：0510-88218113。

五、考試

（一）面試

1、根據(jù)資格預審和外語口語測試情況，符合招聘條件的人員直接進入面試環(huán)節(jié)。面試開考人數(shù)不低于1：3比例。如報名人數(shù)達不到開考比例，則報上級部門核準后減少招聘崗位人數(shù)。

2、面試內(nèi)容：主要考察應聘者的語言表達能力、招商業(yè)務基本知識和外語基本能力。

3、滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

（二）筆試

1、根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘崗位1：3的比例確定參加筆試人員（如面試合格人數(shù)未達到招聘崗位人數(shù)1：3的比例，則面試合格人員直接進入筆試環(huán)節(jié)）。

2、筆試內(nèi)容為《綜合能力素質》，包括行政職業(yè)能力測試和材料作文。

（三）考試時間和地點

通過錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：hppt://www.xsedz.gov.cn）另行通知。

（四）總成績計算

總成績采用百分制，面試成績占70%，筆試成績占30%。

六、體檢和考察

（一）根據(jù)考生綜合得分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）開發(fā)區(qū)有關部門對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格及回避等情況進行考察。

（三）因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)考生的綜合得分從高分到低分依次遞補。

七、公示和錄用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格的，確定擬錄用人員，并對外公示7個工作日。公示結果無異議的，按規(guī)定通知錄用，辦理錄用手續(xù)。

（二）取得錄用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視為棄權。

（三）用工方式采用勞動合同制形式。

八、薪酬待遇

（一）錄用的招商人員按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

（二）錄用的招商人員年薪10萬元左右，其薪酬待遇由基本工資、考核獎金二部分組成。基本工資部分按照錫山區(qū)機關事業(yè)單位編外用工2016年工資指導價標準執(zhí)行；考核獎金由開發(fā)區(qū)招商局根據(jù)績效考核辦法，在年終考核后進行發(fā)放。

九、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：88701041

十、本方案由錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會

2016年1月25日

附件

錫山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘招商人員報名表